Échange express ou, au contraire, qui s'éternise ? On fait le point sur la durée moyenne qui fait foi pour un entretien.

Comment savoir si l’on est doué ou non pour cet exercice inévitable ? Testez-vous sur notre quiz spécial entretien d’embauche.

Dans une négociation, celui ou celle qui a une alternative claire a toujours l’avantage...

Ces petits signes qui nous font dire : « Je signe où ? »

Si la timidité peut être un frein pour l’épanouissement professionnel, elle peut aussi devenir une force !

Trop tard, vous avez répondu. Une recruteuse vous donne des conseils pour naviguer avec succès dans ce moment délicat.

Préférez des formules comme : « soif de nouveaux challenges » ou « envie de découvrir un nouveau secteur » !

« Rien à foutre de ce boulot ! Je viens de rencontrer la femme de ma vie »

Votre naturel vous donne des ailes !

Grand classique en entretien, l’audace, ou ça passe ou ça casse ?

La concurrence est rude... Mais des recruteurs nous donnent leurs tips pour sortir du lot selon eux.

Si Véronique Sanson chantait sur "sa drôle de vie" dans les années 70, voici une louange aux "drôle de règles" pour un entretien d'embauche.

S’il peut être tentant de proposer nos nouvelles idées aux recruteurs pour briller et se démarquer, est-ce toujours une bonne idée ?

Lors de l’entretien d'embauche, les échanges liés au salaire comptent parmi les moments les plus redoutés par les candidats...

Dans un monde du travail idéal et 100 % transparent, on aimerait répondre par un grand « oui ». Mais dans la réalité, est-ce vraiment « prudent » ?

Immersion dans le cerveau d'un chercheur d'emploi à la sauce Vice-versa et conseils de psy pour mieux gérer ses émotions.

Histoire, stratégie, culture d'entreprise... connaître certaines infos sur la boîte où vous postulez peut vous aider à marquer de précieux points.

« La stratégie de réponse va dépendre de l’intensité de la discrimination et du désir (ou du besoin) de poursuivre l'entretien... »

Qui ne (re)tente rien n'a rien ?

S'interrompre soi-même, ignorer la question ou la mettre en doute, des techniques redoutables...