A la recherche d’offres de stage ?
Retrouvez des centaines d’opportunités de stage dans toute la France !
Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez rechercher et retrouver des offres de stages mises à jour quotidiennement dans toute la France. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.
Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent et recrutent des stagiaires dans de nombreux secteurs : RH, Tech, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !
Les offres de stage sont disponibles dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.
Welcome to the Jungle vous propose aussi à la recherche des offres de stage en télétravail ainsi que des offres de stage de fin d’études.
Dynatrace fournit une intelligence logicielle afin de réduire la complexité des écosystèmes cloud et accélérer la transformation digitale. Grâce à une observabilité automatique et intelligente à grande échelle, leur plateforme Dynatrace fournit des réponses précises sur la performance et la sécurité des applications, l’infrastructure sous-jacente et l’expérience de tous les utilisateurs.
Depuis près de 20 ans, STX Group se distingue comme le leader incontesté dans le négoce des produits environnementaux, se positionnant à la pointe des fournisseurs de solutions innovantes dédiées à la réduction de l'empreinte carbone des entreprises. Nos équipes, engagées et visionnaires, jouent un rôle crucial dans l'accélération de la transition vers une économie globale à faibles émissions de CO2. Notre expertise unique dans la gestion et l'optimisation des flux de capitaux soutient efficacement le développement de multiples secteurs comme ceux de l'électricité et du gaz renouvelables, de l'efficacité énergétique ou encore de la mobilité électrique, assurant ainsi une transition écologique tangible pour nos partenaires. Nous sommes engagés à transformer les ambitions environnementales en actions concrètes, aidant les entreprises à s'inscrire résolument dans une dynamique de développement durable. Avec l'intégration de Vertis, le STX Group compte aujourd’hui de près de 600 professionnels, représentant plus de 60 nationalités. Fondé à Amsterdam - berceau de l'innovation durable - en 2005, notre groupe a étendu son empreinte à travers le monde avec des bureaux dans 13 pays, soulignant notre portée globale et notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Créé en 2017, le Groupe VYV améliore le quotidien de près de 11 millions de personnes en s'appuyant sur la complémentarité de ses métiers et l'expertise de ses entités.
Rejoindre le Groupe VYV, c'est partager ses valeurs de solidarité et d'humanisme avec un collectif de 46 000 collaborateurs engagés pour rendre la santé accessible à tous.
Groupe industriel français à dimension humaine et d’envergure internationale, notre passion est la mesure.
Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements et des instruments de mesure et proposons diverses prestations en métrologie destinées aux professionnels, mis en valeur autour de nos dix filiales internationales.
Kramp est le plus grand spécialiste européen dans la vente de pièces détachées et de produits complémentaires pour les secteurs de l’agriculture, de la motoculture et des travaux publics. Avec 11 centres de distribution et 24 bureaux de vente à travers toute l'Europe, Kramp est le partenaire incontournable de ses clients et fournisseurs. L'entreprise a été fondée en 1951 et son siège social est situé à Varsseveld (Pays-Bas).
Chez Kramp France, nos locaux se situent à Poitiers (à 1h de Bordeaux, 1h30 de Paris et La Rochelle). L'entreprise rassemble plus de 260 collaborateurs, tous issus de formations et parcours différents. Notre culture d'entreprise forte nous permet de garder un esprit familial tout en ayant les ambitions et les projets d'un grand groupe !
Postuler chez Kramp, c'est collaborer au sein d'une entreprise innovante, responsable et en pleine croissance.
Axys est un cabinet de conseil en transformation durable.
Nous accompagnons les grandes entreprises dans la transformation de leurs organisations, principalement sur les domaines des Achats, de la Finance et du Digital Marketing.
Convaincus de l’importance de la conduite du changement et de l’usage de la donnée dans l’entreprise, nous disposons également d’une forte expertise en Data Management, Change Management et Pilotage de projets.
Le Groupe Axys accompagne également ses clients avec des équipes dédiées sur ses 2 filiales :
Un stage en entreprise est une période de formation pratique durant laquelle un étudiant ou un jeune diplômé intègre une entreprise pour mettre en œuvre les connaissances acquises au cours de ses études et pour comprendre le fonctionnement du milieu professionnel. Cette expérience est souvent incontournable et très bénéfique, mais elle est aussi encadrée par des obligations légales strictes pour protéger les droits du stagiaire. Voici quelques aspects clés de ce cadre légal :
La convention de stage est un document obligatoire qui formalise les relations entre l’établissement d’enseignement, l’entreprise et le stagiaire. Elle précise plusieurs points essentiels tels que les missions du stagiaire, les compétences à acquérir, la durée du stage, le montant de la gratification, les horaires, ainsi que les modalités de supervision et d’évaluation du stagiaire. Cette convention est un gage de protection pour le stagiaire et assure que le stage répond à un objectif pédagogique.
La durée d’un stage est encadrée par la loi pour éviter les abus. En France, par exemple, la durée maximale est fixée à six mois par année d’enseignement. Les durées peuvent varier selon les pays, et il est essentiel de se référer à la législation locale. La durée doit aussi être stipulée dans la convention de stage.
Les stages dépassant une certaine durée (par exemple, en France, plus de deux mois, consécutifs ou non, au cours d’une même année scolaire ou universitaire) sont en général rémunérés. Cette gratification n’est pas un salaire au sens strict, mais plutôt une indemnité qui vise à couvrir les frais du stagiaire. Son montant minimum est fixé par la loi.
Les stagiaires bénéficient de droits pour garantir leur protection. Ils doivent notamment avoir accès aux mêmes services que les employés (restaurant d’entreprise, transport, etc.), bénéficier d’une protection sociale spécifique (notamment en cas d’accident) et respecter une limite maximale légale de temps de travail. Par ailleurs, le stage ne doit pas pourvoir un poste au sein de l’entreprise, il doit rester une expérience éducative et formatrice.
En fin de stage, l’entreprise généralement fournit une évaluation du stagiaire, qui peut être prise en compte par l’établissement d’enseignement dans l’attribution des crédits ou la validation du diplôme. Il est souvent demandé au stagiaire de rédiger un rapport de stage qui sera ensuite présenté devant un jury académique.
Respecter ces aspects légaux et formels est crucial, tant pour l’entreprise que pour l’étudiant, afin que le stage se déroule dans des conditions optimales et constitue une véritable expérience d’apprentissage professionnelle.
N’hésitez plus à rechercher les offres de stage qui vous conviennent sur Welcome to the Jungle : filtrez par métier, secteur, taille d’entreprise…etc.