Offres d'emploi à Lausanne (Suisse)

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

• Achats & Supply Chain,
• Finance & Contrôle de Gestion, 
• Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

Cabinet de conseil en management interdisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 270 consultant(e)s au service d’une mission : insuffler l’énergie d’entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux.

Conçu comme un laboratoire d’idées, Bartle fait œuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux ? Identifier et explorer des pistes de diversification stratégique. Améliorer l’efficacité opérationnelle. Conduire des projets avec efficience.

Partisan d’une croissance vertueuse, comme en témoigne sa certification B-Corp obtenue en 2019 sur le marché français, Bartle est présent dans le palmarès des “ 500 Champions de la Croissance ” ( classement Les Echos / Statista ) pour la cinquième fois.

Born in 2021 from the desire to make cities less polluted and less noisy, Electra is helping to shift usage towards electric mobility by tackling the main obstacle of recharging.

Electra is constantly innovating to facilitate the recharging of electric vehicles with a network of fast recharging hubs (15 to 30 minutes maximum) and a user experience simplified to the maximum.

Based in Paris, Lyon, Brussels and Milan, Electra's teams aim to deploy a network of 8,000 charging points by 2030; proud to participate in the energy transition in France and Europe. For cities without noise and pollution!

In 2 years we have :

• Provided more than 200 charging points
• Opened several offices in France and Europe
• Raised €175 million
• Gathered a team of 150 talents... and this is only the beginning: join us!
• Joined The French Tech Next 40

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

🥇 1re Great Place to Work® de France 2024 !

Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :

« D’abord qui, ensuite quoi » !

Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.

🎯 Cette vision de l’entreprise est aujourd’hui partagée par plus de 2500 Extien·ne·s en France et à l'international qui accompagnent nos 250 clients dans la réalisation de leurs projets.

Taleo est un groupe indépendant de conseil en management spécialisé dans les services financiers, créé en 2014.

Entreprise en pleine croissance, nous comptons aujourd'hui plus de 470 employés à travers nos 10 bureaux internationaux 🌎

Nos activités s'articulent autour de 6 cœurs de métier :

• Agile Governance & Project Management
• Business & Operations
• Process & Change Management
• Finance, Risk & Compliance
• Digital Transformation & Data Management
• Innovation & Blockchain/DLT

Implantés à Paris, Bruxelles, Luxembourg, Amsterdam, Genève, Barcelone, Lisbonne, Zurich, Anvers et Singapour, nous proposons à nos clients une combinaison d'expertise sectorielle, de consultants de haut niveau et une culture d’entreprise unique !

Notre objectif ? Meet the Target! 🎯

Fondé en 2009 par Anthony Spinasse et Olivier Goulon, Gamned! est un pionnier et leader du programmatique. L’entreprise de publicité digitale emploie aujourd'hui plus de 160 collaborateurs, basés en France, mais également au sein de ses 7 bureaux internationaux (Benelux, Suisse, Italie, République Tchèque, Émirats Arabes Unis, Brésil et Asie du Sud Est).

Alliant expertise humaine et technologie de pointe, Gamned! aide les annonceurs et agences à engager durablement leur audience via des activations digitales sur l’ensemble des médias et formats (display, vidéo, social, SEA, télévision, DOOH ou encore audio).

L’entreprise fait également le choix du conseil et de l'évangélisation de son savoir-faire, étant ainsi à l'origine de la toute première formation certifiante du secteur. Gamned! accompagne plus de 250 clients (tels que Caudalie, Macif, Magimix, Tediber, Homair, Tape à l’Œil, Se Loger, Compagnie des Alpes, Sushi Shop, Luko, BUT …).

Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.

Qui sont-ils? Créée il y a 15 ans, la société a pour mission de permettre l'economie circulaire et avoir un impact positif sur le climat et l’environnement. Recommerce est aussi une pepite dynamique de la tech française, qui suit une croissance de plus de 30% par an et atteint déjà plus de 130M€ de chiffre d'affaire. Recommerce compte plus de 150 employés, aussi appelés "Recommerçants" ! ReCommerce est l'expert de la reprise, du reconditionnement et de la revente de smartphones et autres produits électroniques et high tech. Nous donnons une seconde vie aux produits grâce à des technologies et des méthodes innovantes, depuis la collecte jusqu'à la revente. Nous travaillons avec les plus grands distributeurs, acteurs du ecommerce et opérateurs téléphoniques européens. Nous sommes distribués dans plus de 20 pays en Europe et implantés physiquement dans 8 pays. Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable. 🌱 ✨Être un « ReCommercant » c’est quoi ? • C’est agir directement sur l'environnement d’une manière positive en réduisant l’impact écologique de nos empreintes ; • C’est travailler en équipe sur des projets qui tendent à vouloir révolutionner nos modes de consommation ; • C’est une équipe partageant les mêmes valeurs : la quête de l’excellence, l’humilité, se sentir concerné par les autres et par l’avenir et être optimiste, toujours ! • C’est se sentir bien même au travail : des équipes soudées sur qui on peut compter, une attention particulière à l’intelligence collective, un cadre de travail vraiment agréable, des moments de break à partager, des avantages sociaux ainsi qu’un équilibre vie pro/perso avec du télétravail partiel possible. Bref, on s'y sent bien :)

Le laboratoire Puressentiel est né en 2005 de la passion d’Isabelle et Marco Pacchioni pour l’aromathérapie et les actifs naturels, bouleversant le marché des huiles essentielles et démocratisant l’aromathérapie avec ses produits « prêts à l’emploi ». Une gamme de produits sûrs, efficaces et faciles d’emploi !

Ils sont tous deux convaincus avant l’heure, de l’efficacité de l’aromathérapie dans la prise en charge de la santé quotidienne et sont accompagnés dans cette aventure par Rocco, leur fils, et Florence, la sœur de Marco. Puressentiel, laboratoire familial et indépendant, est avant tout une aventure humaine.

Naturel, Performance, Engagement sont les 3 valeurs essentielles et fondamentales qui les guident chaque jour. Elles sont les fondements de la signature Puressentiel : L’efficacité à l’état pur !

À l’histoire de famille se mêle une équipe soudée et ambitieuse, des partenaires et des fournisseurs avec lesquels s’est construite une forte relation de confiance tout au long des années, et bien sûr, des millions d’utilisateurs fidèles à travers le monde !

Depuis toujours, le partage est au cœur de leur A.D.N. Puressentiel soutient ainsi plusieurs associations et partenaires partageant leur engagement solidaire à travers la Fondation Puressentiel.