Offres d'emploi en Hauts-de-Seine (92)

Retrouvez toutes les offres d'emploi dans le département des Hauts-de-Seine (92).

Offres d'emploi dans les Hauts-de-Seine (92)

Voir plus

A la recherche d’offres d’emploi dans les Hauts-de-Seine (92) ?

Les villes des Hauts-de-Seine

Retrouvez des centaines d’opportunités professionnelles dans les Hauts-de-Seine sur Welcome to the Jungle dans des villes comme Nanterre, Clichy, Neuilly-sur-Seine, Levallois-Perret, Saint-Cloud ou encore Boulogne-Billancourt.

Vous êtes à la recherche d’un emploi en CDI dans le département des Hauts-de-Seine (92) ?
Welcome to the Jungle vous propose de nombreuses offres d’emploi dans les Hauts-de-Seine (92) dans plusieurs dizaines d’entreprises qui recrutent.

Consultez les offres d’emploi en CDI dans les Hauts-de-Seine (92) et postulez en envoyant votre CV ou votre lettre de motivation. Les recruteurs recevront directement votre candidature et vous répondront rapidement.

Si vous recherchez une offre d’emploi en CDI dans le département des Hauts-de-Seine (92), vous pouvez donc utiliser Welcome to the Jungle pour envoyer vos candidature dans de nombreux secteurs : tech, finance, ecommerce, conseil, marketing…

Entreprises des Hauts de Seine

Voir plus
  • Gireve
    Gireve
    Gireve

    La mobilité électrique, ça vous parle ? Cet enjeu phare de la transition énergétique est notre quotidien.

    Gireve, Start-up ambitieuse créée en 2013 est le leader européen de l'intermédiation des nouvelles mobilités. Au cœur de l'écosystème de la mobilité électrique, Gireve développe des outils et services pour accompagner l'évolution de ses clients et construire une mobilité durable et innovante pour tous.

    C’est une plateforme numérique qui regroupe de multiples acteurs de la mobilité en Europe : réseaux de bornes de recharge, applications mobiles et solutions de mobilité pour les conducteurs de VE, services de navigation… Au cœur des échanges, Gireve traite et enrichit les données depuis 10 ans pour proposer recommandations, conseils et services aux entreprises, dans leurs problématiques de développement et d'orientation stratégique pour accélérer leur activité, les aider à réaliser leur transition énergétique et construire avec eux une mobilité durable, innovante et accessible à tous, en apportant des solutions aux défis à venir.

    Nous avons aussi pour but de faciliter les opérations réalisées par ces différents acteurs et avons depuis aussi créé différents services autour de la donnée, des innovations technologiques et du Conseil.

    • Environnement / Développement durable, Logiciels, Mobilité
    • Sèvres
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PAYOT
    PAYOT
    PAYOT

    PAYOT, le soin de beauté à la française qui offre des résultats par l’association du produit et du geste. 

    Reconnue pour son savoir-faire et l’efficacité de ses produits, PAYOT reste fidèle à ses valeurs et engagements pour une beauté responsable dans le respect de la planète et du vivant.

    Plébiscitée depuis plus de cent ans, PAYOT accompagne les femmes à travers le monde avec bienveillance pour créer la confiance en soi.

    Sa mission : concevoir des soins qui rendent plus belle chaque peau.

    • Cosmétique, Distribution sélective, E-commerce
    • Neuilly-Sur-Seine, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Argon & Co
    Argon & Co
    Argon & Co

    Argon & Co est un cabinet de conseil en management spécialisé dans la stratégie et la transformation des opérations, à dimension internationale. Fort d’une expertise reconnue dans les domaines de la Supply Chain, des achats, de la finance et des fonctions support, il accompagne ses clients dans leurs transformations pour atteindre des résultats tangibles.

    Avec plus de 400 consultants dans le monde à travers ses 15 bureaux, le cabinet aide ses clients - grandes entreprises leaders dans leurs secteurs, fonds d’investissement et sociétés de taille moyenne intervenants dans les secteurs de l’industrie, de la distribution, des services, ainsi que des organisations publiques – à améliorer durablement leurs performances (R&D, achats, Manufacturing, Supply Chain, distribution, fonctions support, SG&A, Sustainable operations, pilotage de la performance, change management...) en faisant levier sur les innovations digitales.

    Son engagement environnemental & sociétal est au cœur de ses préoccupations et se reflète sur l’ensemble de ses offres, pour contribuer activement et concrètement à rendre les entreprises plus durables.

    IRIS by Argon & Co est la marque dédiée à la Data dans les opérations du cabinet. C’est une équipe intégrée d’experts en opérations et de Data Scientists qui se spécialise dans l’utilisation des Analytics, de l’ IoT et des technologies digitales telles Supply Control Tower pour améliorer l’excellence opérationnelle de ses clients.

    Les bureaux d’Argon & Co bureaux sont basés à Paris, Londres, Abou Dhabi, Amsterdam, Atlanta, Auckland, Chicago, Düsseldorf, Hong-Kong, Lausanne, Melbourne, Mumbai, Riyad, Sydney et Singapour.

    • Organisation / Management, Supply Chain
    • Levallois-Perret
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Atol les opticiens
    Atol les opticiens
    Atol les opticiens

    Fondée en 1970, Atol Les Opticiens est une référence dans la distribution d'équipements optiques et auditifs en France. Ancrée dans une structure coopérative, entièrement dirigée par des opticiens diplômés, l'enseigne s'engage à offrir une vision👓et une ouïe claire 👂 ainsi qu’un bien-être à chacun, à tout moment de la vie.

    Avec plus de 781 points de vente et 620 associés, notre objectif premier est de garantir une qualité de vue optimale pour tous. Nous accompagnons nos associés en mettant à leur disposition une gamme de produits et de services qui valorisent leur expertise dans le domaine de la santé visuelle et auditive (omnicalité, digitalisation, marques propres.)

    L'engagement et l'innovation 💡 sont au cœur de notre ADN. Depuis 2018, nous avons incubé ABEYE, une start-up spécialisée en Med-Tech, dans le développement de solutions visuelles innovantes et inclusives. Cette collaboration témoigne de notre volonté constante d'explorer de nouvelles frontières pour répondre aux besoins émergents de nos clients et de l'industrie.

    • Distribution sélective, Santé
    • Antony
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dunasys Ingénierie
    Dunasys Ingénierie
    Dunasys Ingénierie

    Dunasys est une PME en pleine croissance, qui incarne une passion débordante pour les systèmes embarqués, l'industrie, l'automobile, et la connectivité.

    L'entreprise jongle entre la R&D, où elle conçoit des boitiers et logiciels futuristes, et l'Ingénierie, participant à des missions passionnantes chez ses clients et développant des projets innovants en interne.

    Bien qu'ayant grandi, Dunasys conserve son esprit fun tout en traçant sa route vers de nouveaux marchés.

    Prêt pour cette aventure ? 🚗✨

    • Automobile, Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    • Nanterre
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ChapsVision
    ChapsVision
    ChapsVision

    ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

    Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

    De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

    • Big Data, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Brest, Lille, Nancy, Poitiers, Pérols, Rungis, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Suresnes, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Tarkett
    Tarkett
    Tarkett

    Tarkett est un leader mondial français des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, qui combinent design et besoins fonctionnels. Nos produits sont vendus dans plus de 100 pays. 

    Avec 34 sites industriels et 12 000 collaborateurs, nous combinons la force d’une stratégie mondiale avec l’expertise pratique des équipes locales pour fabriquer et concevoir des produits et services adaptés aux besoins et tendances de nos clients locaux. 

    Tarkett a mis en place une stratégie d'éco-innovation qui promeut l'économie circulaire, tout en contribuant au bien-être des personnes et en préservant le capital nature. Nous nous engageons chaque jour à contribuer à la conception d’espaces sains et durables.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Environnement / Développement durable
    • La Défense
    • > 2000 salariés
  • Prisma Media
    Prisma Media
    Prisma Media

    Avec un portefeuille de 35 marques incontournables (Femme Actuelle, Télé-Loisirs, Voici, GEO, Capital, Mortelle Adèle, Dr Good!, Néon...), Prisma Media est le leader des groupes bi-média en France et touche près de 40 millions de Français chaque mois. Aujourd'hui, le groupe s’impose dans le segment du luxe avec l'acquisition des magazines Harper’s Bazaar, Côté Maison et Milk Magazine. 

    Porté par ses 1200 collaborateurs, le groupe aspire à devenir le champion européen des marques désirables.

    • Edition, Média, Presse écrite
    • Gennevilliers, Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Cash Flow Positif
    Cash Flow Positif
    Cash Flow Positif

    Cash Flow Positif accompagne les particuliers dans leurs projets d'investissement immobilier à haut rendement. 📈

    Fondée par deux ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle, et accompagnement premium en conseillant de A à Z ses clients dans leurs projets d’investissement. 

    Leur défi : Offrir un service complet, allant du conseil à la gestion autonome de l'investissement.

    • Immobilier particulier, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Montrouge
    • Entre 50 et 250 salariés

Articles à découvrir

Voir plus
Questions fréquentes

Le département des Hauts-de-Seine (92)

Populaire et dynamique, le département des Hauts-de-Seine fait partie des départements les plus attractifs de la région d’Île-de-France. Deuxième département français en matière de densité, les Hauts-de-Seine présentent un charme naturel particulier qui force l’admiration de tout visiteur. Outre son charme naturel, ils présentent de nombreux atouts culturels et disposent d’une économie suffisante. Ensemble, allons à la découverte de ce département français.

Situation géographique des Hauts-de-Seine (92)

Situé dans la métropole du Grand Paris, le département des Hauts-de-Seine est limité au nord-est par le département de la Seine-Saint-Denis, au nord par celui du Val-d’Oise, à l’ouest par les Yvelines, au sud par le département de l’Essonne, au sud-est par le Val-de-Marne et à l’est par Paris.

Peuplé d’environ 1 609 306 d’habitants (recensement de 2017), le département des Hauts-de-Seine est constitué de 3 arrondissements, 45 cantons et 36 communes. Sa position médiane lui permet de toucher six départements franciliens et sa forme en couronne, véritable merveille, lui permet de former une ceinture tout autour de Paris.

Département attrayant, les Hauts-de-Seine regorgent de nombreuses ressources naturelles, dont la Seine qui longe 17 de ses 36 communes.

Les Hauts-de-Seine, un département riche en culture

Le département des Hauts-de-Seine est d’une richesse culturelle considérable. En effet, en plus de ses nombreux sites touristiques, témoignage de sa richesse historique, il offre une panoplie d’activités culturelles les unes plus attrayantes que les autres. Comme éléments caractéristiques de la richesse culturelle des Hauts-de-Seine, nous avons :

  • Les majestueux édifices architecturaux tels que le château de Vanves, l’éblouissante église de Puteaux, le pavillon de Lulli à Sèvre ;
  • Le musée départemental d’Albert-Kahn à Boulogne-Billancourt et le musée de l’Île-de-France à Sceaux, véritables merveilles culturelles à visiter dans les Hauts-de-Seine ;
  • L’existence de festivals musicaux exceptionnels. En tête de peloton, nous avons la Défense Jazz Festival. C’est un Festival qui se déroule sur les parvis de la Défense et qui réunit une foule impressionnante. Sa réussite fait de lui l’un des évènements les plus médiatisés des Hauts-de-Seine. Le Rock en Seine et le festival Chorus figurent aussi parmi les festivals les plus populaires.

Zoom sur les villes les plus attrayantes des Hauts-de-Seine

Les Hauts-de-Seine sont un département en plein essor où l’économie est en marche. Ils regorgent en effet de villes dynamiques et compétitives. Destination privilégiée de milliers de Franciliens, les villes des Hauts-de-Seine sont fortement recommandées pour d’éventuels investissements en raison de leurs attractivités économiques.

Tout au long de la couronne, nous avons :

  • Boulogne-Billancourt, commune des Hauts-de-Seine et véritable potentiel économique capital pour le 92. L’économie et l’emploi y sont très développés ;
  • Ville dynamique en pleine expansion, Issy-les-Moulineaux représente l’une des villes les plus en vue du département des Hauts-sur-Seine. Sa politique environnementale et sociale renforce son économie et favorise la création d’emploi ;
  • Rueil-Malmaison est une commune charmante. Couvrant une superficie de 15 km², le transport y est très développé.
  • Colombes se veut le carrefour des cultures. Véritable ville cosmopolite située tout près de Paris, il permet d’être au centre des activités majeures.

L’économie et l’emploi dans les Hauts-de-Seine

Avec un PIB dépassant les 90 milliards d’euros, les Hauts-de-Seine représentent un département à la fois attractif et compétitif. L’économie et l’emploi y connaissent une avancée notable.

Pour preuve, il convient de remarquer qu’au 1er trimestre de l’année 2017, on note une nette amélioration de la situation économique des Hauts-de-Seine. Ceci s’explique par plusieurs facteurs :

  • Un climat favorable aux affaires, ce qui motive l’arrivée et l’installation de grandes entreprises ;
  • Une bonne performance des entreprises ;
  • L’existence d’un tissu économique dense ;
  • Un taux d’employabilité très élevé permettant à la grande masse de la population d’avoir accès à un emploi décent.