Offres d'emploi de Développeur Web

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14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

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  • Synapse
    Synapse
    Synapse

    Synapse, filiale de Syspertec Group, participe à la construction d’un monde plus transparent et durable. Ses solutions logicielles permettent à ses clients de mieux connaître leurs tiers et de lutter ainsi contre la fraude, le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme ...

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, Service juridique
    • Saint-Cloud
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Agregio Solutions
    Agregio Solutions
    Agregio Solutions

    Le système électrique de demain laissera une part croissante aux énergies renouvelables intermittentes : la France a l’objectif d’atteindre 40% dans son mix énergétique d’ici à 2030, contre 20% actuellement. Pour faire fonctionner un tel système, la gestion des énergies renouvelables dites « intermittentes » et le développement de « flexibilités » sont indispensables pour bien les intégrer et ainsi contribuer à l’équilibre du réseau électrique.

    Pour répondre à ces enjeux, le groupe EDF a créé Agregio Solutions en 2023, issue de la fusion de deux filiales : Store & Forecast (existante depuis 2014) et Agregio (existante depuis 2017).

    Filiale à 100% d’EDF, Agregio solutions agrège et valorise environ 6 GW d’actifs énergétiques décentralisés de production d’électricité verte (éoliens, solaires et biogaz), de consommation (effacements) ou de stockage.

    Agregio Solutions aide ainsi les producteurs d’énergies renouvelables, les développeurs de projets renouvelables ou de stockage et les entreprises industrielles ou tertiaires à gérer ce caractère d’intermittence et à valoriser ces sources d’énergies sur les marchés de l’électricité, dans le but de contribuer à la rentabilité de leurs projets ou de générer de nouveaux revenus.

    Pour ce faire, Agregio Solutions développe des solutions, offres et outils innovants :

    • systèmes de stockage d’énergie par batteries,
    • solution EMS (pilotage intelligent de l’énergie),
    • gestion et valorisation des flexibilités de consommation, de production, d’actifs de stockage ou de véhicules électriques,
    • valorisation de production d’énergie renouvelable sur les marchés de l’électricité,
    • centrale virtuelle (Virtual Power Plant).

    Agregio Solutions fait aujourd’hui partie des leaders français des métiers de l’agrégation des ressources énergétiques décentralisées et ambitionne de le devenir également au niveau européen.

    • Energie, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • DriveQuant
    DriveQuant
    DriveQuant

    La création de DriveQuant part d'un constat simple : pourquoi perdre du temps et de l'argent à connecter les véhicules en circulation alors que tous les conducteurs ont un smartphone dont les capteurs permettent d'analyser très précisément leur style de conduite ? 

    C'est cette conviction qui a poussé Philippe Moulin (CEO) et Olivier Grondin (CTO) à fonder DriveQuant en 2017. Ensemble, ils ont conçu une technologie mobile de collecte et d'analyse des données de conduite qui vise à (1) réduire l'impact environnemental de la mobilité et (2) améliorer la sécurité routière.

    Notre solution est un produit SaaS. Nous travaillons avec des acteurs du monde de l'assurance en France (Covéa, Roole, MAIF) et à l'étranger (LB Forsikring, Star Assurances).

    Nous avons déjà connecté plus de 100 000 conducteurs. Notre objectif est d'atteindre 1 million de conducteurs connectés à l'horizon 2025.

    Rejoignez-nous dans notre aventure et prenez part à un projet de mobilité ambitieux et innovant.

    • Application mobile, Assurance, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • Litige.fr | Demander Justice
    Litige.fr | Demander Justice
    Litige.fr | Demander Justice

    Fondé en 2012 et pionnier de la Legal Tech européenne, le groupe Demander Justice édite les sites Litige.fr et SaisirPrudhommes.com, permettant de résoudre les litiges du quotidien directement par Internet et sans avoir recours à un avocat. Consommation, e-Commerce, logement, vie professionnelle, voyage, télécoms, banque, assurance...

    Ce service 100% en ligne réinvente l'accès au droit pour les particuliers en mettant la justice à portée de tous, indépendamment des moyens et connaissances de chacun. Près de 600.000 litiges ont été traités sur ses plateformes depuis sa création.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dimood Group
    Dimood Group
    Dimood Group

    Spécialisé dans le développement de systèmes d’informations (applications de gestion ERP/CRM, solutions collaboratives, infrastructures, cloud, édition logicielle), le Groupe Dimood accompagne quotidiennement les entreprises dans leur transformation numérique.

    Il écrit son histoire depuis plus de 40 ans avec la volonté constante de créer un environnement dynamique et bienveillant pour permettre à chaque collaborateur d'exploiter son plein potentiel, de satisfaire ses envies d'évolution professionnelle et de simplifier son travail au quotidien.

    Ses 320 collaborateurs, répartis sur 3 pays et 8 sites (Vannes, Nantes, Rennes, Paris, Bordeaux, Porto, Lisbonne et l’Ile Maurice), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients, grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Vannes, Lisbonne, Lyon, Nantes, Paris, Porto, Rennes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Azira
    Azira
    Azira

    Azira est un acteur mondial de référence dans la collecte et l’analyse de la donnée consommateur.

    La mission d’Azira en France est d’aider les marques à générer du trafic qualifié et à adresser leurs consommateurs via des campagnes digitales omnicanales.

    Spécialiste du drive-to-store et de la digitalisation du prospectus, Azira s’appuie sur une donnée propriétaire comptant plus de 40 millions de profils uniques en France et 152 millions en Europe pour créer des audiences sur-mesure et proposer une segmentation unique.

    Azira accompagne ainsi des entreprises de tout secteur (retail, FMCG, restaurant, automobile, immobilier, tourisme) dans le pilotage et l’optimisation de publicités digitales géolocalisées.

    • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Gireve
    Gireve
    Gireve

    La mobilité électrique, ça vous parle ? Cet enjeu phare de la transition énergétique est notre quotidien.

    Gireve, Start-up ambitieuse créée en 2013 est le leader européen de l'intermédiation des nouvelles mobilités. Au cœur de l'écosystème de la mobilité électrique, Gireve développe des outils et services pour accompagner l'évolution de ses clients et construire une mobilité durable et innovante pour tous.

    C’est une plateforme numérique qui regroupe de multiples acteurs de la mobilité en Europe : réseaux de bornes de recharge, applications mobiles et solutions de mobilité pour les conducteurs de VE, services de navigation… Au cœur des échanges, Gireve traite et enrichit les données depuis 10 ans pour proposer recommandations, conseils et services aux entreprises, dans leurs problématiques de développement et d'orientation stratégique pour accélérer leur activité, les aider à réaliser leur transition énergétique et construire avec eux une mobilité durable, innovante et accessible à tous, en apportant des solutions aux défis à venir.

    Nous avons aussi pour but de faciliter les opérations réalisées par ces différents acteurs et avons depuis aussi créé différents services autour de la donnée, des innovations technologiques et du Conseil.

    • Environnement / Développement durable, Logiciels, Mobilité
    • Sèvres
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Adventiel
    Adventiel
    Adventiel

    Adventiel est une entreprise spécialisée dans le numérique, engagée au service des filières agricoles et alimentaires pour faciliter leur transition vers des modèles plus durables et performants.

    Adventiel propose des solutions digitales sur-mesure basées sur la collecte, l’hébergement et l’exploitation intelligente des données.

    Les équipes d’Adventiel sont des professionnels pleinement mobilisés dans la conception et le déploiement de solutions adaptées aux problématiques de chaque client. Elles proposent une offre globale de produits et de services permettant de gérer au mieux les différents systèmes d’informations.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Rennes, Caen
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Frontguys
    Frontguys
    Frontguys

    LES PLUS BELLES EXPERIENCES COMMENCENT ICI !

    Frontguys est depuis 2019 une agence conseil digitale spécialisée dans la conception et la réalisation d’interface. Expert de l’UX, de l’UI et du développement front, ils accompagnent, de façon créative et rassurante, les grandes marques à transformer les expériences digitales que vivent leurs clients.

    Comme pour les produits qu'ils conçoivent, ils essayent de construire l’agence de façon collaborative. Le partage de connaissance et la bienveillance sont au centre de leurs valeurs.

    Chaque jour, leurs designers d’expériences et experts agiles vous aident à co-créer des produits digitaux engageants. Pour mener à bien leurs missions, ils mettent l'Humain au centre de leurs processus : utilisateurs, clients et collaborateurs.

    Si vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, dynamiques et vivre des expériences empruntes de challenges et d’évolutions : Rejoignez-les !

    • Design, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.