Emploi Data Engineer à Créteil (94000)

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  • L'Étincelle
    L'Étincelle
    L'Étincelle

    Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

    Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

    Leur ambition est d'accompagner :

    1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
    2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

    Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

    • Paris, Choisy-Le-Roi, Saint-Priest
    • < 15 salariés
  • Fondation FondaMental
    Fondation FondaMental
    Fondation FondaMental

    La Fondation FondaMental, créée en 2007, est la première fondation engagée pour la recherche et l'innovation dans le domaine des maladies mentales. Son objectif principal est d'enrichir la qualité de vie des patients, à travers quatre missions essentielles : améliorer le diagnostic, accélérer la recherche, diffuser les connaissances et briser les préjugés.

    Depuis son siège à Créteil, une équipe de chercheurs et d'experts contribue à des projets de recherche innovants et anime plusieurs dizaines de Centres Experts partout en France pour améliorer la prise en charge, le diagnostic et le traitement des patients. Elle accélère le développement d'environ quarante projets via le Lab'FondaMental, en partenariat avec des start-ups, en France et à l'international, dans le but de promouvoir et faire progresser la psychiatrie de précision.

    • Fondation, ONG, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Créteil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • J. MILLIET
    J. MILLIET
    J. MILLIET

    La Maison Milliet est une maison familiale 100% indépendante depuis 1947. Son métier historique est la distribution et la livraison de toutes boissons aux professionnels parisiens et franciliens du bar et de la restauration. Sous l’impulsion de la 3ème génération, désormais aux commandes, l’expertise produits est le fil conducteur de la stratégie de développement de l’entreprise. Ses experts identifient continuellement les tendances de consommation, permettant à l’entreprise d’être à l’affût de produits différenciant qui valoriseront l’offre de ses clients. Une gamme dynamique qui nécessite l’accompagnement et le conseil quotidien de l’équipe commerciale terrain ! L’union faisant la force, chaque service contribue à faire de la Maison Milliet l’entreprise de référence pour assurer jusqu’au dernier kilomètre la boisson tant attendue par les parisiens. Paris a soif !

    • Boissons, Distribution sélective, Logistique
    • Créteil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • DOXALLIA
    DOXALLIA
    DOXALLIA

    Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : devenir un leader du document et des services de confiance pour ses clients.

    DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

    Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.

    Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Rodez, Alfortville, Carcassonne, Charleville-Mézières, Grenoble, Le Mans, Loudéac, Nantes, Paris, Saint-Étienne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Orisha
    Orisha
    Orisha

    Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1500 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

    • Digital, Logiciels
    • Choisy-Le-Roi, Clermont-Ferrand, Guipavas, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Altaroad
    Altaroad
    Altaroad

    ♻️Start-up deep tech innovante créée en 2017, ALTAROAD s'est lancée dans le défi de doter le secteur du BTP de solutions de traçabilité qualitatives, en temps réel et à coût maîtrisé pour répondre aux exigences réglementaires et atteindre des performances environnementales. 

    💡Nos solutions innovantes commercialisées : • Une plateforme digitale pour piloter la traçabilité des déchets et matériaux au quotidien  • Une IA pour une collecte de preuve facilitée à partir de caméra et prise de photos • Un service de recommandation pour réduire son impact environnemental également basé sur l'IA • Un système de pesée dynamique & mobile

    Et enfin, en R&D nous travaillons sur un système enfoui sous la chaussée pour assurer une maintenance prédictive des routes

    • Bâtiment / Travaux publics, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Valenton
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Scaleway
    Scaleway
    Scaleway

    Fondée en 1999, Scaleway aide les développeurs et les entreprises à créer, déployer et faire évoluer leurs applications sur n'importe quelle infrastructure. Depuis ses Maisons situées à Paris et à Lille, Scaleway développe un écosystème cloud complet aujourd'hui utilisé par plus de 25 000 entreprises, y compris des startups européennes, qui ont fait le choix de Scaleway pour sa redondance multi-AZ, son expérience-utilisateur fluide , ses datacenters neutres en carbone et ses outils natifs de gestion d'architectures multi-cloud.

    Avec des offres entièrement managées pour les architectures bare metal, conteneurisées et sans serveur, Scaleway apporte le choix au monde du cloud computing, en offrant à ses clients la possibilité de choisir où résident leurs données, de décider de leur l'architecture et de choisir une façon plus responsable d'évoluer. Scaleway est le cloud de choix.

    En tant qu'entreprise citoyenne, ils évaluent leur impact, se fixent des objectifs ambitieux et communiquent de manière transparente sur leurs résultats.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Amsterdam, Basse-Terre, Berlin, Lille, Saint-Ouen-L'aumône, Vitry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CDVIA
    CDVIA
    CDVIA

    CDVIA est un Bureau d'Etudes Techniques spécialisé dans les études de mobilités en France. Acteur majeur dans le domaine de la planification des réseaux de transports, l'ensemble des équipes travaille depuis 3 agences pour répondre aux besoins des territoires en matière de mobilités et déplacements. L'accompagnement de CDVIA se fait aussi bien sur l'analyse de la situation existante que sur la projection des mobilités dans les années à venir.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Mobilité
    • Maisons-Alfort, Montpellier, Saint-Herblain
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

    Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association, IT / Digital, ONG
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés