Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • OpenDecide
    OpenDecide
    OpenDecide

    OpenDecide.com est une plateforme innovante, basée sur la science conçue pour les leaders aspirant à propulser leurs équipes vers une performance exceptionnelle et durable.

    S'appuyant sur les 80 dernières années de recherches en science du comportement organisationnel, la plateforme OpenDecide donne à chaque équipe des ressources personnalisées pour progresser étape par étape vers une dynamique collective optimale.

    Plus de 2 500 leaders, des comités exécutifs aux managers opérationnels, utilisent OpenDecide pour guider leurs équipes avec soin et excellence.

    OpenDecide opère depuis Paris et Toulouse.

    • Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Groupe Octime
    Groupe Octime
    Groupe Octime

    Le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert dans la gestion des plannings, des temps de travail et des remplacements.

    Sa mission, immuable depuis 25 ans, est d’accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d’équité et de bien-être au travail.

    Le Groupe est labellisé HappyIndex®AtWork pour la qualité de vie au travail.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Biron
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Le Mans Endurance Management
    Le Mans Endurance Management
    Le Mans Endurance Management

    Le Mans Endurance Mangement (LMEM), filiale de l’Automobile Club de l’Ouest (ACO), organise plusieurs championnats de course automobile d’Endurance ; parmi lesquels, le Championnat du Monde d’Endurance de la FIA (FIA WEC), l’European Le Mans Series (ELMS), l’Asian Le Mans Series (ALMS), la Michelin Le Mans Cup (LMC) ou encore la Ligier European Series (LES).

    • Automobile, Evénementiel, Sport
    • Boulogne-Billancourt, Le Mans
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GS1 France
    GS1 France
    GS1 France

    GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.

    Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d’inclusion permettant de définir et adopter des règles communes – des standards - qui profitent à tous.

    Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.

    On a tous intérêt à parler le même langage !

    Pour mieux comprendre en vidéo : https://youtu.be/8EgF0Nyb0RQ?si=v72TcG_kVq6QVFWP ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

    • Association
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Telecom Design
    Telecom Design
    Telecom Design

    Telecom Design développe et commercialise des solutions IoT complètes et innovantes sur les marchés de la Sécurité connectée des biens et des personnes, de la Santé et du Bien-vieillir.

    Elle est aujourd'hui un des leaders européens de l’Internet des Objets avec plus de 2M de produits commercialisés par an. Après une levée de fonds de 70M d’euros effectuée en 2022, Telecom Design poursuit son expansion sur de nouveaux marchés.

    • Objets connectés
    • Canéjan
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MYTRAFFIC
    MYTRAFFIC
    MYTRAFFIC

    Mytraffic, créé en 2016, a pour mission de booster la performance des acteurs de l’immobilier commercial (Retail, Foncières, Collectivités locales, Conseil) grâce à une solution Saas innovante qui analyse les comportements des passants (piétons / véhicules) dans le monde réel. En résumé, c'est une plateforme Analytics appliquée aux places physiques !

    Ils ont déjà convaincu plus de 400 clients (Nhood, Nuveen, H&M, Dyson, Amorino, Carrefour, Klepierre, American Express, BNP) de travailler avec eux à travers l’Europe afin de les aider à étendre leur business, d’analyser et de prédire la performance de leurs investissements, de comprendre les habitudes de leurs clients et de se benchmarker à leurs concurrents.

    Mytraffic est une Scale-up en hyper croissance supportée notamment par une Serie B de 30 millions d’€ auprès d'Axa Venture Partners, ALVEN et de KERNEL  Investissements en Novembre 2022 pour poursuivre le développement de leur plateforme et financer leur déploiement à l’international. Leur ambition est de devenir rapidement le Leader Européen des solutions data pour l’immobilier commercial. Ils sont déjà présents dans 10 pays différents et continuent à ouvrir de nouveaux marchés.

    En janvier 2024, Mytraffic a annoncé l'acquisition stratégique de la start-up espagnole Geoblink, devenant grace à cette union la première plateforme européenne Analytics de géolocalisation.

    Leurs valeurs sont :

    Wake Up Hungry 😋 : Either you run the day or it runs you

    Learn From our Customers 🤩 : We’re all in the customer service department - and rightfully obsessed by constantly listening to our customers' pains, needs and expectations.

    Test Fast, learn fast 🏃‍♀️ : We act with purpose and efficiency : trying to have a positive impact is highly valued.

    Better Done Than Perfect 💪 : We are a group of self-motivated intrapreneurs which means that we are both thinkers and doers : but we have no time for overthinking!

    Elevate each other 🧗🏻‍♀️ : We rise by lifting others. That’s called having influence

    Reach For The Moon 🌝 : Success is not given, it’s earned. We value people who have the courage to pursue their ideas and dreams

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelona, Berlin, London, Madrid, Milano
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Premium Energy
    Premium Energy
    Premium Energy

    Relever le défi de la rénovation énergétique en apportant des solutions concrètes à tous les Français souhaitant réaliser des économies d’énergie, améliorer leur confort de vie et agir pour l’environnement : tel est l’idéal à l’origine de la création de Premium Energy.

    Nous croyons que l’amélioration du parc immobilier français et la réduction de notre impact énergétique sont essentiels pour tous, et pour demain. Pour atteindre ces objectifs et rendre la rénovation énergétique accessible à tous, nous nous basons sur 3 piliers : l’engagement, la fiabilité et la simplicité.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable
    • Aubervilliers
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Eurogroup Consulting
    Eurogroup Consulting
    Eurogroup Consulting

    Leading Positive Transformation

    Eurogroup Consulting est une maison de de conseil spécialisée en stratégie, organisation et management. Depuis plus de 40 ans, notre cabinet, engagé dans les plus grands projets de transformation, a développé un modèle unique d’indépendance.

    Eurogroup Consulting accompagne ses clients de la sphère publique et privée en proposant des solutions efficaces et durables, fondées sur le respect des personnes et la culture de chaque organisation.

    Nos consultants interviennent notamment dans les domaines de la stratégie d’entreprise, de l’ESG, de la conduite du changement, du développement managérial, des finances, du digital data & IA, mais aussi des ressources humaines...

    Nos valeurs : Liberté, Exigence et Solidarité !

    • Organisation / Management, Stratégie
    • Courbevoie, Abu Dhabi, Casablanca, Londres, Singapour
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Optima Prévention
    Optima Prévention
    Optima Prévention

    Optima Prévention accompagne plus de 450 entreprises de secteurs d’activité diversifiés à mettre en œuvre une prévention des risques professionnels effective et efficace. Avec un chiffre d’affaires en progression de 40% par an ces deux dernières années, la croissance d’Optima Prévention repose à la fois sur l’importance très forte accordée à la qualité de son service client, ainsi que sur la reconnaissance de son expertise par les directions d’entreprise.

    • Organisation / Management
    • Paris, Meyreuil
    • Entre 15 et 50 salariés

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Questions fréquentes

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