YCE AUJOURD’HUI C’EST QUOI ?

YCE Partners est un cabinet de conseil pour ceux qui protègent la santé, l’emploi et la retraite des Français. 

Qui sont-ils ?

• Dans le secteur public : des directions ministérielles, opérateurs de l’État, caisses de sécurité sociale, agences nationales, établissements de santé et médico-sociaux.

• Dans le secteur privé : des assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, courtiers, start- ups et délégataires de gestion.

Comment les accompagne-t-on en clair ?

• Conseil en stratégie : nous collectons, analysons et décodons l’information pour orienter leurs décisions.

• Conseil en management : nous cadrons, pilotons et rassemblons pour concrétiser leurs projets.

• Conseil en exploitation des données et intelligence artificielle : nous organisons, analysons et valorisons leurs données pour décupler leurs opportunités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

S’il fallait ne donner que trois raisons.

DU CONSEIL À IMPACT

Cabinet de conseil en stratégie et management expert en protection sociale et assurance, nous offrons à tous nos consultants l’opportunité d’agir pour la santé, l’emploi et la retraite de plus de 60 millions de personnes.

Nous soutenons celles et ceux qui font vivre ces secteurs, dans les entreprises et administrations, et assurent non seulement protection financière mais prévention et accompagnement tout au long de la vie.

Et pour aller plus loin encore, nous consacrons 1% de notre chiffre d’affaires annuel, notre temps et nos compétences, à soutenir les initiatives qui cherchent à répondre à des besoins non ou mal satisfaits en l’état des politiques sociales et environnementales (lorsque nous ne prenons pas ces initiatives nous-mêmes !)

UN ENGAGEMENT : VOUS TIRER VERS LE HAUT, TOUJOURS

Nous ne nous en cachons pas : nous sommes exigeants avec nos consultants. Mais nous sommes aussi, en retour, exigeants pour eux.

Santé/prévoyance, emploi/formation professionnelle, retraite/autonomie, avenir de l’action publique, data, transition écologique de la protection sociale, innovation des pratiques : quels que soient vos centres d’intérêt, nous vous proposons le meilleur. Pour explorer, pour expérimenter et pour grandir professionnellement.

Rencontres avec des personnalités du secteur, formations collectives animées par des professionnels et enseignants issus des entreprises ou administrations les plus réputées et des meilleures écoles, et bien d’autres choses encore : vous pouvez compter sur nous pour vous aider à vous réaliser.

UN CABINET DONT VOUS ÊTES LE MOTEUR !

Notre culture permet à chacun de faire entendre sa voix et de manifester son esprit d’initiative et d’entreprise. Nous offrons à nos quelque cinquante consultants, parallèlement à leurs missions, l’opportunité d’apporter leur pierre à l’édifice, de contribuer à la vie du cabinet sous toutes ses formes.

Formation, recrutement, relations avec les écoles, impact social, animation : chacun est libre, s’il le souhaite, de participer selon ses moyens et compétences.

Plus : chaque année les consultants sont invités à définir des objectifs pour l’entreprise et, une fois définis, ils s’emploient à les atteindre collectivement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Principalement de jeunes diplômés (0-2 ans), aspirant à devenir experts en santé/prévoyance, emploi/formation, retraite/autonomie ainsi qu’en financement de la protection sociale. Une expérience préalable dans le conseil ou la protection sociale et l’assurance n’est pas absolument indispensable pour les consultants juniors ; elle serait toutefois indéniablement valorisée.

Niveau d’étude

Du M2 jusqu’au doctorat, toutes disciplines confondues

Langue

Français natif ou bilingue (indispensable)

Qualités principales

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Méthode, rigueur et minutie

• Aisance à l’oral comme à l’écrit

• Sens de la relation client : capacité d’argumentation et de conviction, disponibilité, écoute, patience et humilité

• Capacité à travailler seul ou à plusieurs

• … et bien sûr, il faut que vous nous donniez envie de travailler avec vous : humour et humilité ne seront pas de trop pour nous convaincre que vous avez toute votre place parmi nous

Outils principaux

Maîtrise préalable souhaitée :

• Environnement Mac

• Suite Office

• Sharepoint

• Teams

Maîtrise préalable appréciée :

• Klaxoon

• Canva

• Surveymonkey

LE PRATICO-PRATIQUE

Nature du poste

CDI à temps plein

Prise de poste

Dès que possible

Localisation

• Notre quartier général : 17 boulevard Malesherbes, 75008 PARIS

• Ceux de nos clients : souvent à Paris ou en région parisienne (déplacements possibles dans le reste de la France et, exceptionnellement, à l’étranger)

Salaire et avantages (profil junior)

• 42.000-52.000€ bruts/an + variable de 1.000 à 3.000€

• Intéressement aux bénéfices annuels de l’entreprise dont le montant dépend de notre performance à tous, évaluée selon des critères que nous définissons d’un commun accord : redistribution de 7,5 à 15% du résultat d’exploitation avant impôt

• Remboursement de 50% de votre titre de transport

• Remboursement de vos frais de téléphonie

• Tickets restaurant d’une valeur de 9€ pris en charge à 60% (1/jour travaillé)

• Et bien d’autres, parmi lesquels : coaching individuel, forfait télétravail, prime de cooptation, crèche inter-entreprises, bourse de financement de vos initiatives sociales et environnementales, remboursement de votre abonnement Vélib’, …

• 1 entretien RH

• 1 entretien Manager

• 1 entretien Associé