Rejoignez l’aventure Wopilo et devenez notre expert acquisition sur l’ensemble des canaux digitaux ! 🌟

Chez Wopilo, nous offrons les clefs d’un meilleur sommeil pour l’épanouissement de chacun à travers un bon sommeil grâce à nos produits confortables. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Growth & Creative Ads manager, pour internaliser notre stratégie d’acquisition sur l’ensemble des leviers.

Vous travaillerez directement avec notre CMO et aux côtés du CEO, pour accompagner Wopilo vers de nouveaux sommets.

Mission #1 : développer et scaler les principaux canaux d’acquisition online 💛 :

Une vision stratégique, avec une exécution opérationnelle parfaite et un reporting de qualité pour développer les différents leviers (Google, Meta, Tiktok, affiliation, display etc…).

• Optimisation continue des stratégies existantes

• Lancements itératifs de nouveaux tests, de nouvelles campagnes et de nouveaux leviers

• Gestion des catalogues produits

• Développement de landing pages par campagne

Mission #2 : imaginer les concepts créatifs qui cassent les algos 🔮 :

Aujourd’hui, une stratégie d’acquisition sans une bonne stratégie créative, c’est comme une bonne nuit de sommeil sans un bon oreiller, c’est rare.

• Vous travaillez sur les meilleures stratégies créatives et êtes continuellement en train de tester de nouveaux concepts pour trouver LE concept de publicité qui va performer !

• En collaboration avec la Brand & Content Manager, vous délivrez des contenus  performants

Mission #3 : suivre et comprendre la performance 🚀

Pour scaler la performance, il faut la comprendre et savoir d’où elle vient :

• Suivi de la performance et de l’attribution des campagnes

• Mise en place d’un reporting efficace et fiable

• Optimisation de la donnée et du tracking

• Analyses, bilans et recommandations pour alimenter toute l’équipe sur l’ensemble des sujets AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Revenue, Referral)

Mission #4 : faire rayonner votre travail dans l’équipe Wopilo ✨

En tant que première personne 100% dédiée aux sujets Growth chez Wopilo, vous serez amené·e à travailler en transverse avec l’équipe marketing sur les sujets touchant à la performance. Notamment sur le site e-commerce (Shopify) et le CRM (Klaviyo). Vous serez également au cœur de la stratégie de développement international. Attendez-vous à avoir des journées qui ne se ressemblent pas !

Qualité requises 🧙

• Sympa (toujours), avec de l’humour (c’est mieux) et bienveillant.

• Une mentalité start-up : travailler efficacement, être dans l’action, se tenir informé·e des dernières actualités de votre métier sont des qualités indispensables.

• De la créativité ! Vous trouvez les meilleurs hook, les meilleurs concepts d’ads et de landing pages pour faire décoller les performances.

• Data, data, data. Elles sont à la base de vos réflexions stratégiques.

• Test and learn : vous testez sans cesse de nouvelles actions, vous les analysez et vous les optimisez.

• A l’aise avec l’ensemble des outils d’analyse, des plateformes etc…

• Opérationnel et autonome

Profil 🧐

• Bac +5 (école de commerce / ingénieur ou équivalent universitaire), autodidacte possible si excellent niveau

• Mindset growth (ROI-driven) et créatif.

• Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Une précédente expérience en DNVB est un plus.

Rémunération 💸

Chez Wopilo, nous offrons une rémunération transparente et motivante. Pour ce poste :

• Un salaire fixe, entre 32k€ et 36k€, qui dépend de votre expérience et ancienneté, avec une grille interne officielle, objectivement définie : à compétences et responsabilités égales, salaire égal.

• Un ensemble d’avantages complémentaires qui augmente votre pouvoir d’achat (tickets restaurants, prise en charge intégrale du transport et de la mutuelle, chèques cadeaux etc.) qui représente 3k€ de pouvoir d’achat supplémentaire (en plus des avantages légaux).

• Une rémunération variable collective sous forme d’intéressement

• Prise de contact téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Clément, notre Office Manager.

• 1er entretien avec Valentine, notre CMO, combiné à un cas pratique.

• 2ème entretien avec Thomas, CEO et fondateur de Wopilo

• 3ème entretien avec un expert externe