L’équipe tech de Wobee s’agrandit 🤩

Tu rejoindras l’équipe technique, en direct avec Teddy, notre CTO. La chance !

Tu travailleras sur des sujets variés à tous les niveaux de la stack, seul ou en binôme, touchant à l’ensemble de la stack et à l’ensemble du périmètre fonctionnel. Tout reste à faire et à refaire !

La plateforme Wobee est et sera composée de nombreuses briques qui proposent une variété de challenges techniques. La plateforme est toute récente, les défis sont donc nombreux :

• résorber la dette technique au fur et à mesure des évolutions 😇

• améliorer l’existant autant en back que en front 🥰

• développer les nouvelles fonctionnalités 🧐

• développer les connecteurs API avec les (nombreux) partenaires 😬

Nous travaillons en mode SCRUM (à peu près) sur des sprints d’une semaine (à peu près aussi) et envoyons du code en prod tous les jours (à peu près encore).

Tu participes à une aventure entrepreneuriale que les fondateurs partagent en toute transparence et dans laquelle tu es partie prenante. L’ambition est grande, et nous recherchons des personnes qui veulent évoluer et contribuer à faire grandir Wobee !

Diplômé·e de Harvard ou de la Street, on s’en fiche. Ce qui compte, c’est ce que tu sais faire en tant que développeur sur notre stack technique, et que tu sois une personne curieuse, qui accorde de l’importance à la finalité produit et à l’expérience utilisateur ! Tu seras le·la candidat·e idéal·e si tu réponds aux critères suivants :

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en développement fullstack avec une préférence back. Pas de limite haute, on étudie les candidats qui ont plus d’expérience aussi.

• Tu as une expérience significative avec les connecteurs API

• Tu aime Ruby on Rails et sa philosophie

• Tu sais communiquer facilement avec les autres équipes ;

• Tu sais comprendre les enjeux métiers

• Tu as envie de continuer à apprendre et de monter rapidement en responsabilités

• Tu sais ce qu’est un SIRH 🙄

• Tu es force de proposition quant à l’évolution de notre produit

• Tu souhaites t’investir dans une équipe soudée, partager tes connaissances et faire grandir Wobee

• Tu es débrouillard·e, autonome, pragmatique

Nous cherchons avant tout à construire une équipe polyvalente, avec des approches et des compétences complémentaires. Si tu ne correspond pas exactement à tous ces critères, même sur la stack technique, mais que tu penses pouvoir nous apporter un plus, discutons-en !

Nous avons un processus en 3 étapes. 3 étapes pour te convaincre que Wobee est le bon choix pour se sentir au bon endroit, au bon moment, entouré·e des bonnes personnes, avec toutes les clés pour réussir.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

1. Teddy, co-fondateur et CTO, pour aligner tes attentes et les nôtres (30 minutes)

2. Teddy + PO, pour aller dans les détails de tes expérience et du poste (1h)

3. Toute la team, pour un culture fit autour d’un café ou d’un verre au bureau (1h)

Nous te demanderons également 2 prises de références.