Business Developer B2C
Wild Code School

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L'entreprise

Wild Code School

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  • Education, Formation
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Business Developer B2C

Qui sont-ils ?

La Wild Code School est une école européenne de premier plan, spécialisée dans la reconversion professionnelle des talents aux métiers de la tech. Elle propose des programmes de changement de carrière sur plus de 20 campus, à distance ou dans les bureaux de l’entreprise.

Notre approche d’enseignement pratique mixte, basée sur des projets, rassemble la puissance de notre plate-forme d’apprentissage en ligne et le réseau de plus de 50 instructeurs dédiés à temps plein.

Nous pensons que l’apprentissage deviendra la principale occupation humaine dans les années à venir. Nous soutenons cette vision en encourageant un environnement d’apprentissage positif et joyeux.

Passion, innovation et humanité sont les valeurs chères à notre communauté internationale de plus de 3.500 élèves et alumnis.

Wild Code School
Envie d’en savoir plus sur Wild Code School ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

La Wild Code School recherche un(e) Business Developer B2C basé à Paris dont les deux missions principales seront : 

  • La promotion et la vente de nos formations aux candidats
  • Le management et la formation de nos équipes de vente B2C

Le détail des missions :

Promotion et vente de nos formations aux candidats : 

    • Transformer un maximum de candidats en élèves
    • Suivre le candidat tout au long de son parcours de candidature jusqu’à son admission > Assurer les entretiens de recrutements, les relance téléphoniques, la réponse aux questions des candidats et des prescripteurs
    • Réaliser le montage des dossiers de financement des élèves et suivre les paiement
    • Gérer l’intégration administrative des futurs élèves jusqu’à leur entrée en formation
    • Piloter et suivre ses résultats sur le CRM au quotidien

      Management et formation des équipes de vente B2C :

      • Recruter et onboarder l’équipe de vente B2C
      • Manager l’équipe au quotidien pour lui faire atteindre son objectif de chiffre d’affaires : points individuels hebdomadaires, formation individuelle et formation en groupe (ex : sessions de listening, jeux de rôles…)
      • Fédérer l’équipe et s’assurer que chacun adhère au projet et s’y investit pleinement : animation de la communauté via le chat, réponses aux questions et accompagnement des équipes, réunions d’équipes, etc.
      • Monitorer les KPIs de l’équipe et développer des plans d’action à l’échelle de l’équipe et à l’échelle individuelle pour atteindre nos objectifs de chiffre d’affaires B2C
      • Veiller à ce que l’équipe respecte les process établis au sein de l’équipe de vente B2C et aider à l’amélioration continue de ces derniers

        Compétences recherchées :

        • Expérience réussie dans la vente B2C
        • Au moins une première expérience en tant que manager
        • Rigueur administrative et maîtrise des chiffres
        • Capacité d’adaptation et de structuration

        Déroulement des entretiens

        1. Entretien avec Sacha, Talent Acquisition Manager
        2. Entretien avec Gala, Head of Revenues
        3. Cas pratique avec Gala et Anna, CEO de la Wild Code School

          Détails du poste :

          • Contrat en CDI
          • Téléphone/ordinateur (macbook ou dell)
          • Mutuelle (Alan)
          • Télétravail partiel possible
          • Tickets restaurant (Swile)
            Wild Code School

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