Wild Code School

Wild Code School

Formateur NoCode (H/F) - Lyon

  • Freelance 
  • Début :  
  • Lyon
  • > 2 ans

Le poste

Formateur NoCode (H/F) - Lyon

  • Freelance 
  • Début :  
  • Lyon
  • > 2 ans

À propos

La Wild Code School est une école européenne qui propose des programmes de reconversion professionnelle aux métiers Tech à travers une vingtaine de campus, à distance ou au sein d’entreprises.

Notre pédagogie hybride, basée sur la pratique et la réalisation de projets, associe notre plateforme éducative à un réseau de plus de 50 formateurs dédiés.

Nous sommes convaincus qu’apprendre est en passe de devenir la principale occupation humaine. Nous soutenons cette vision en proposant à nos élèves un environnement d’apprentissage accueillant et bienveillant.

Notre communauté internationale de plus de 3 500 élèves et alumni se rassemble autour des trois valeurs qui nous sont chères : passion, innovation et humanité

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Teaching de la Wild Code School, le/la formateur(trice) encadre et coach les élèves. Il est en constante relation avec le reste de l’équipe pédagogique.

Ta mission si tu l’acceptes : 🚀

  • Tu animeras des ateliers et cours dans le cadre de la formation de tes élèves, et tu participeras aux daily stand-up et rétrospectives de la semaine;
  • Tu piloteras la réalisation de projets et de hackathons entre tes élèves et nos partenaires;
  • Tu seras un mentor pour tes élèves, sur tous les aspects des soft skills et hard skills d’un professionnel de la tech, et notamment tu transmettras ta passion pour le code;
  • Tu donneras régulièrement du feedback lors d’entretiens individuels, et tu valideras les compétences acquises par tes élèves;
  • Tu enrichiras les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.) en donnant régulièrement du feedback;

La mission se déroulera en présentiel sur Lyon, du 21/02/2022 au 18/05/2022.
Poste ouvert en Freelance ou CDD.

Profil recherché

🔎WANTED :🔍

  • Tu as quelques Notions en HTML5 / CSS3.
  • Tu es un(e) 💪 cador(e) sur Buble ou Webflow !
  • Tu as de bonnes connaissance en Product Design (UX, UI Design, Usabilité, Design thinking) ?
  • Figma c’est ton dada 🐴 !
  • Tu as une bonne vision 🔭 … produit (mener une recherche utilisateur, user mapping, user journey, tests utilisateurs).
  • Tu connais Wordpress ou un autre CMS (Joomla, Drupal, …) ? 🎇
  • Tu fait du NoCode régulièrement (Bubble, Zappier, ou Glide) !🛠
  • La pédagogie est dans ton ADN 🔬.
  • Ton appétence pour d’autres outils No Code permettant d’automatiser certaines tâches dans une approche modulaire (par exemple, Zapier, Glide, Adalo, etc.) te fais vibrer ? 🎨

Ça tombe bien, c’est exactement ce que l’on attend de toi ! 💯

✳️ BONUS ✳️

  • En Easter Eggs 🍳,ta maîtrise technique ne sera pas le seul point qui pèse dans la balance !
  • Ce qui nous intéresse, c’est aussi et surtout tes compétences relationnelles et ta pédagogie. 🔱
  • Tu auras un public débutant, il te faudra donc faire appel à ta légendaire pédagogie, comme le professeur Dumbledore 🧙, afin de les accompagner vers le côté lumineux du NoCode !🎇
  • Tu es disponible sur Lyon (formation principalement en présentiel) !
  • Sinon, tu es un grand habitué des méthodes de projet agiles ? 🤸
  • Tu aimes participer à des projets open source, des meetups et autres évènements ou projets de la communauté tech ?
  • La veille technologique n’est pas un gros mot pour toi, et tu gardes un oeil attentif sur les nouveautés tech (avec les deux c’est encore mieux 😅) ?

Alors parfait !👌

Ah oui, j’allais oublier. Nous sommes présents un peu partout en Europe, donc pour converser entre nous on utilise beaucoup l’Anglais ! Do you Speak english my friend ? 💬

Tu veux collaborer avec des gens pour lesquels passion, innovation et hamnité sont les crédos? Le tout dans une ambiance aux petits oignons. Alors, monte à bord du #wildcodeschoolexpress 🚂​, clique sur ➡️ POSTULER.

P.S. : Tu peux aussi tenter de nous envoyer ta candidature par hiboux 🦉 mais je te conseil vivement de postuler directement sur cette page !

Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec Jerry, notre Talent recruiter
  2. Entretien avec Léonard, Head of Product Curriculum
  3. Mise en situation (animation d’un mini-cours ) avec Jerry, Léonard et Lucie notre COO.

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Questions et réponses sur l'offre
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