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CRM Project Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 23 octobre 2022
Télétravail fréquent

Wild Code School (Innov'Educ)
Wild Code School (Innov'Educ)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Wild Code School recherche un(e) CRM Manager disponible ASAP et dont l’objectif principal sera de piloter notre CRM Hubspot pour assurer une croissance forte et pérenne.

Le détail des missions :

  • Structurer l’architecture des environnements Marketing et Sales de HubSpot dans un objectif de d’acquisition, rétention et fidélisation de nos clients B2C et B2B
  • Définir une gouvernance d’utilisation de HubSpot par les équipes marketing et commerciales et être le garant avec le support de notre DPO de la compliance RGPD de l’utilisation des données
  • Etre capable de prioriser et de traduire les besoins complexes exprimés par les différents stakeholders marketing et sales en des solutions simples et performantes
  • Coordonner et accompagner les équipes marketing et sales dans la mise en œuvre et le suivi de performance de leurs programmes, être force de proposition
  • Former les équipes marketing et sales des différentes entités européennes du groupe à l’utilisation de HubSpot, informer les équipes marketing de son évolution
  • Monitorer la performance des différents programmes mis en place, être force de proposition sur l’optimisation de ceux-ci (amélioration continue)
  • Produire des Tableaux de bord de suivi de performance des programmes marketing et sales, assurer un reporting régulier auprès des différents stakeholders.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 école de commerce, d’ingénieur ou équivalent
  • Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle réussie en tant que CRM Manager
  • Excellente connaissance et maîtrise de HubSpot et de Zapier
  • Goût prononcé pour la Data, la Tech et le No-Code
  • Full English Proficiency
  • Autonome, capacité à délivrer rapidement sur les projets
  • Sens des priorités sans pour autant négliger les détails
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent communicant et pédagogue
  • Un plus pour les candidats basés à Paris

Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec Sacha, Talent Acquisition Specialist
  2. Entretien avec Gala, Head of Revenues
  3. Cas pratique avec Gala et Anna, CEO de la Wild Code School

Détails du poste :

  • Contrat CDI
  • Téléphone & ordinateur au choix (Macbook ou Dell)
  • Mutuelle Alan
  • Télétravail partiel possible (jusqu’à 3 jours par semaine de télétravail)
  • Tickets restaurants
  • Allocation télétravail et aide à l’achat d’équipement pour télétravail

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