Intégré(e) à une équipe innovante et dynamique, vous aurez la mission d’identifier les nouveaux besoins autour de la transition énergétique et du véhicule connecté et de s’assurer de leurs valeurs business en expérimentant sur le terrain en co-construction avec les différentes parties prenantes (internes, clients, partenaires) les services de demain.

Votre rôle est essentiel dans l’orientation donnée aux Produits développés par WayKonect et dans la performance commerciale des entités SDM monde (solutions de mobilité). Votre activité s’articule autour de deux axes :

Exploration de nouveaux sujets

·       Identifier des opportunités de partenariat et/ou d’association avec des acteurs de mobilité pour renforcer les offres traditionnelles

·       Identifier des nouveaux services en lien avec les offres actuelles (Fleet, Corporate, C+B, bornes…) avec nos parties prenantes internes

·       Aider à l’organisation d’évènements et tests sur le terrain avec des clients co-constructeurs (interne et externe)

·       Produire des benchmarks et organiser des enquêtes clients en relation avec les offres et services de « demain »

Accompagnement à la mise en œuvre des sujets

·       Mener des actions de communications pour valoriser les travaux exploratoires et en faire leur promotion auprès des stakeholders (supports de communication type PowerPoint et/ou Canvas, vidéos promotionnelles…).

·       Venir en support des actions entreprises par les pôles Business Owner et Innovation : organisation, animation et contribution aux ateliers (Sprint Booster, projet d’exploration R&D)

·       Constituer le business model des offres en construction

·       Piloter le suivi des projets et participer aux ateliers de construction

·       A partir de Bac+3 en école de commerce ou formation universitaire (gestion, commerce)                              

·       Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement international.

·       Forte autonomie              

·       Bon niveau d’anglais requis

·       Curiosité pour les nouvelles technologies, l’innovation, les services connectés.

·       Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.

·       Une expérience commerciale, marketing et communication est un plus.

Etape 1 - Présentation de l’entreprise et de la mission - Avec Arnaud (talent acquisition manager) - 20 min au téléphone

Etape 2 - Envoi d’un cas pratique - A distance

Etape 3 - Restitution du cas pratique - Sur site avec William (business owner) et Tiphaine (responsable support client et relation filiale)