Responsable Qualité des ventes en stage F/H

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Marseille
Salaire : 623 € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Persévérance
Résolution des conflits
Communication écrite et verbale
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Walter Learning
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez améliorer vos compétences d’analyse, commerciale et organisationnelle en aidant au développement du département commercial? Nous recherchons notre nouveau ou notre nouvelle administrateur(trice) des ventes. 

Basé dans nos bureaux de Marseille, vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec tous nos sites (Lisbonne, Madrid, Paris..).

En rejoignant Walter Learning, vous travaillerez dans une équipe structurée et un environnement bienveillant. Vous veillerez à améliorer l’efficacité et la qualité des équipes commerciales, en aidant les managers à identifier et prioriser leurs actions.

En collaboration avec le directeur commercial et le département sales operation, vos missions seront: 

  • Contrôler la qualité et de la productivité des équipes commerciales

  • Coordination et résolution des litiges commerciaux

  • Déterminer les projets prioritaires d’amélioration continue

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom. 

 


Profil recherché

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec :

  • Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)

  • Une aisance orale et écrite 

  • L’envie d’apprendre et de vous dépasser

  • Une culture de l'atteinte des objectifs

  • Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus mais aussi être force de proposition pour l’améliorer

  • Vous êtes autonome et dynamique : Vous apprenez rapidement et vous vous adaptez aux changements

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…

  • Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés

  • Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

 

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