Entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
Poste
Rattaché(e) à la Direction SEAT et CUPRA France, au sein du département Stratégie et Performance Réseau, vous serez sous la responsabilité du Chef de Projet Roll-Out Projets Groupe.
Vous aurez comme principales missions d’épauler l’équipe du département dans ses responsabilités de déploiement des projets stratégiques et de développement du réseau.
Missions spécifiques Développement Réseau :
- Accompagnement de l’équipe développement réseau sur le suivi des :
- Remboursements par l’usine des éléments de mise aux normes architecturales.
- Signatures des contrats et mise en forme de lettres de liaisons réseau.
- Pilotage des outils référentiels réseau en lien avec la maison-mère :
- Mise en place et suivi de la base de contrats SEAT Mo.
- Conformité des informations entre les systèmes VGF et maison-mère.
Missions transverses Projets Stratégiques :
- Support à la mise en place des nouveaux projets et au pilotage des outils de reporting associés :
- Programme de fidélisation dans le cadre d’un écosystème global.
- Location de véhicules CUPRA Rent / CUPRA Plus.
- Analyse et reporting :
- Rationalisation et automatisation des rapports envoyés mensuellement au réseau.
- Extraction et analyse des bases de données pour le suivi des délais de livraison.
- Suivi des facturations du réseau dans le cadre des opérations de satisfaction client.
- Préparation de présentations spécifiques (Power Point) au département destinées aux réunions internes et maison-mère
Missions Support Déploiement Projets Groupe :
- Suivi des projets d’accompagnement de la mutation des réseaux de distribution :
- Infrastructures des distributeurs : diminution de leur empreinte carbone via l’installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge… : benchmark et recommandation d’actions concernant la stratégie d’électrification du réseau SEAT et CUPRA.
- Evolution du business model de SEAT et CUPRA France avec l’extension du modèle d’agence aux nouveaux lancements de 2024 et 2025.
Profil recherché
Vous avez le profil si :
- Vous êtes en formation Bac+4/Bac+5 du type école de commerce ou école d’ingénieur.
- Vous avez idéalement déjà une première expérience de stage dans des domaines du type distribution automobile, commerce ou analyse de marché.
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise en anglais.
- Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et volontaire.
Début : 2 Septembre 2024
Durée : 12 à 24 mois
Lieu : Roissy-en-France (95)
3 raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de rémunération :
- Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
- Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
- Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
- Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
Notre processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.