ÊTES-VOUS PRÊTS À PARTAGER UNE BELLE AVENTURE HUMAINE ?

Notre Sté VirtualExpo, recherche :

Un(e) Chargé(e) du dèveloppement des Ressources Humaines H/F en alternance 

Votre rôle :

Au sein du service RH, vous participez à la gestion et au développement des Ressources Humaines au quotidien.

• Participation au processus de recrutement Multi services:
• Recherche et sélection des profils adaptés sur différents canaux
• Rédaction et diffusion des offres d'emplois ;
• Réalisation des entretiens RH téléphoniques
• Validation des profils adaptés et attribution des candidats aux managers opérationnels en fonction des plans de recrutement ;
• Traitement administratif des candidatures : mise à jour du suivi : création des fiches candidat et des processus, remplissage des évaluations,
• Participation aux actions de communication marque employeur sur les réseaux sociaux ;

• Participation aux salons et forums de l'emploi, aux événements de recrutement et développement des relations écoles.

  Plus interventions Diverses :

• Participation au déploiement et suivi du plan de formation
• Participation au développement des projets RH : 
• Mois de la QVT, Semaine Verte, Actions solidaires et Sociales, RSE, 
• Mise à jour des tableaux de bord RH, reporting, suivi de l’intranet ;

Vous préparez une formation de niveau Bac +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines).

(Alternance souhaitée sur 2 ans)

Vous recherchez des missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et vos compétences.

Dynamique, rigoureux et organisé vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Dans un contexte multi tâches, vous savez travailler en équipe et acquérir une bonne autonomie.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Nous recherchons une personne à partir d 'août / septembre 2024 idéalement.

Conditions et avantages :

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Poste basé à Marseille à temps-plein (35h/semaine réparties sur 4,5j) et en fonction du rythme de l’alternance.

- TR, mutuelle familiale, participation, CSE, salle de sport, incentive…

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

Après une présélection en ligne, tu devras passer un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos opérationnels RH.

Après une présélection en ligne, tu devras passer un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos opérationnels RH.