Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Technicien Exploitation Energie (H/F) - Veolia

Veolia

Technicien Exploitation Energie (H/F)

CDI

Salins-Fontaine

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Éducation : Bac

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il y a 20 jours

Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Tignes - Plagne - 3 Vallées est composé d’une vingtaine de salariés répartis au sein de 3 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe 3 Vallées basée à Salins Fontaines qui est composée de 5 salariés sous la responsabilité d’un Responsable d’Équipe intervenant à Salins-Fontaine et d’un Manager de Service Local

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi—techniques :

Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer à l'établissement de devis
Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
Assurer l’astreinte du périmètre concerné

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d’épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Un durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique
Autonomie et esprit d’équipe
Sens du service et relationnel client
Organisation et rigueur
Permis B

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.