Rattaché(e) à la DRH et fonctionnellement au Directeur régional, vous managez une équipe de 3 collaborateurs, chargée de décliner la politique RH sur la région Est (500 collaborateurs), dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Membre du Comité de direction de la région, interlocuteur privilégié des managers opérationnels, dont vous connaissez parfaitement les enjeux, vous êtes force de proposition, et initiez des projets RH, des process et des outils destinés à répondre aux besoins des établissements, notamment en matière de développement RH : fidélisation, recrutement, développement des compétences, mobilité ...
Vos missions sont les suivantes :
Poste statut cadre, véhicule de fonction mis à disposition
Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Titulaire d'une formation supérieure de type Master 2 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste avec une dominante droit du travail, acquise dans une organisation de taille significative.
Autonomie, rigueur et force de proposition, capacité à prendre de la hauteur et à gérer les priorités dans un environnement exigeant seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous possédez un champ d’intervention opérationnel large et varié, vous avez une réelle capacité à porter une vision stratégique sur votre métier et vous avez une expérience du management.
Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif, et votre intérêt pour le projet de développement de la région vous permettra, à travers ce poste, de participer pleinement à sa mission et de contribuer au développement de VIGS.
Ce poste est basé à Belfort (90) ; Déplacements réguliers sur la région Grand Est et Auvergne Rhône Alpes.