Au sein de la direction financière du groupe SARP et en étroite collaboration avec la direction projets stratégiques vous serez en charge du processus financier M&A. En tant que Chef de Projet M&A, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la stratégie de croissance de SARP.

Vos missions se répartissent en 2 axes principaux : 

Processus financier M&A : 

• Accompagner la direction projets stratégique sur le processus financier M&A ( Business plan, comité d'investissement Sarp et Zone France) pour des deals entre 2 et 100M€ max

• Gérer le processus de due diligence (technique, juridique, assurance, fiscalité et comptabilité)

• Préparer les recommandations en particulier sur la partie financière pour le top management

• Développer une base de données des cibles et acquisitions futures pour la SARP

Gestion de projets : 

Nous souhaitons recruter un profil intéressé par le business économique de notre entreprise, vous interviendrez à ce titre sur des projets variés comme : 

• Suivre et analyser les résultats  des participations minoritaires en coordination avec les équipes opérationnelles

• Travailler sur de nouveaux business models, les modes de facturations ou de rémunérations afin de définir des nouveaux leviers de performance.

• Rechercher des mode innovants de financements des Capex (déconsolidation)

• Réaliser des diagnostics/audit  ponctuels sur des sujets opérationnels

Cette liste est non exhaustive et dépendra des problématiques opérationnelles

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Poste à pourvoir en CDI : Salaire fixe, variable, ticket restaurant, intéressement.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation ingénieur ou école de commerce avec 3-5 ans d’expérience vous avez : 

• Une expérience au sein d’une équipe M&A ou Transaction Services en banque d’affaires, cabinet ou en corporate.

• Des  compétences en analyse financière et en modélisation.

• Une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en équipe

• d’excellentes compétences en communication et en négociation.

La SARP, en tant qu'employeur respectueux de la diversité, encourage les candidatures de personnes de tous horizons.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la protection de notre planète.