Le poste est situé au sein de l'équipe Business Développement et performance du segment Accès à l’eau et l’assainissement (eau municipale) au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance (DSMP)

Cette équipe a pour mission d’apporter son expertise métiers auprès des BUs pour améliorer les performances de leurs contrats d’exploitation. Les expertises métiers vont de la gestion des réseaux d’eau potable, à l’assainissement, en passant par les boues, la gestion de la ressource en eau, la réutilisation des eaux traitées  et les risques sanitaires.

Ces thématiques métiers sont aujourd’hui des drivers du métier de l’eau municipale et les experts sont aujourd’hui les chefs de produit dont la mission est d’aider aussi les BU à proposer des offres innovantes dans le domaine de l’eau (reuse, gestion des ressources, NRW, digital for water, micropolluants, énergie …)

La digitalisation impacte naturellement toutes les équipes et tous les sujets. Elle est abordée sous l’aspect des Solutions Digitales, de la gestion des Données et des propositions de valeur par le Digital.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Support à une zone geographique de Veolia pour leur transformation digitale 
• Maintenance et développement de solutions digitales métier (BS&P)
• Collaboration avec les équipes Data Management Team pour catégoriser les applications digitales et données selon les process métier
• Elaboration d’un référencement des solutions digitales du groupe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour septembre 2024 pour 36 mois.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 13ème mois
• Intéressement
• 25 jours de congés/an

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous allez intrégrer une Ecole d'Ingénieurs par exemple : l'IMT Atlantique, l'ESIAE , l'ECE , l'Université Gustave Eiffel, l'ENSAM Angers 

Vous avez des connaissances et compétences :

• Intérêt pour les enjeux environnementaux associés à un intérêt certain pour les thématiques résilience, carbone et climat.
• Maîtrise des concepts scientifiques de base relatifs à la physique et à la chimie, culture scientifique
• Aisance avec les chiffres et les méthodes d’analyse de données 
• Maîtrise des architectures digitales (y compris Cloud, en particulier GCP), connaissance des codes, capacité à faire le lien entre le métier et l’informatique. Langages de programmation (C Sharp, Angular, Dot.net, Python en particulier)
• Aptitude à la conduite de projet (fort lien fonctionnel avec les Business Units et les directions fonctionnelles du Siège)

Rigueur, organisation, autonomie

Capacité à travailler en équipe, en mode projet, et en coordination avec de nombreuses  parties prenantes opérationnelles ou fonctionnelles, sans lien hiérarchique 

Capacité à travailler avec des informaticiens et des ingénieurs métier

Disponibilité et sens du client interne, solidarité au sein de l'équipe

Français et Anglais courant (C1 minimum) 

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école