Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Alternance - Chargé(e) de mission - Marché et Innovation - Veolia

Veolia

Alternance - Chargé(e) de mission - Marché et Innovation

Alternance

Aubervilliers

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

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il y a 29 jours

Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste d’apprenti recherché concerne 2 sujets :

1- Mesure de satisfaction clientèle : développement de la démarche de mesure de la satisfaction clients engagées depuis 2020 afin d’améliorer la performance commerciale des équipes de Veolia

construction et ajustements annuels des enquêtes de satisfaction NSS
échanges avec les prestataires externes
animation du réseau des référents NSS en région
conduite de l’analyse des résultats
suivi des plans d’actions élaborés par chaque région

2- Participation à la démarche d’innovation de l’Eau France

proposition / formalisation / enrichissement du plan de communication (à destination de l'interne et de l'externe) liées aux innovations, à leurs différents stades d'avancement
création de contenus (plaquettes, articles, posts, vidéos) sur les innovations mises en avant
animation des outils dédiés à l'innovation (plateforme interne, outils de soumission des projets)
préparation du contenus pour les ateliers et comités de Direction
accompagner le déploiement auprès des filières et régions

Informations supplémentaires

Durée : 2 ans, à compter de septembre 2023

Rattachement : Veolia Eau France, Direction Développement, Pôle Innovations et Marchés

Lieu : Siège ; 30 rue Madeleine Vionnet, 93300 Aubervilliers

Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour un leader mondial de la transformation écologique. Bénéficier de nombreux avantages. Évoluer dans un environnement dynamique et au sein de projets de transformation stimulants.Se former, tout au long de sa carrière, pour favoriser son évolution au sein du Groupe et développer ses compétences.

Candidat(e) libre du choix de son école

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1 600 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation

#WeAreResourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil recherché

écoles de gestion type Dauphine
une bonne autonomie dans la gestion de projet : développement de documents de présentation, animation du réseau, co-construction d’éléments de l’enquête, capacité de synthèse
beaucoup de curiosité pour appréhender toutes les facettes des métiers de l’eau

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Rencontrez Tristan, Directeur de site - RVD

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Ils sont sociables

L'entreprise

Veolia

Environnement / Développement durable, Collectivités publiques et territoriales, Bâtiment / Travaux publics, Energie

213000 collaborateurs

Créée en 1853

Âge moyen : 44 ans

Chiffre d'affaires : 42,9 Md€

20%

80%

Qui sont-ils ?

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin d’être utile ?
Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.

Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.