Cette offre n’est plus disponible.

Sales Engineer (F/H)

CDI
Paris
Salaire : 42K à 55K €
Début : 31 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Vendredi
Vendredi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vendredi recherche un·e Sales Engineer pour accompagner nos équipes commerciales dans la vente et le déploiement de notre plateforme chez nos clients.

En tant que Sales Engineer, tu seras l’expert·e technique de référence tout au long de la relation avec nos clients.

Pour cela tu as deux grandes missions :

  • rassurer et conseiller nos prospects/clients sur les enjeux techniques de l’intégration de notre plateforme
  • mener à bien cette intégration de la plateforme dans le SI de nos clients pour transformer leur entreprise de l’intérieur.

Au quotidien tu as un pied dans la vente, un pied dans la gestion de projet et un dernier dans la technique :

  • Tu es le·la référent·e des équipes commerciales (Sales et CSM) pour répondre aux clients et tu mènes les projets d’intégration SI lors de l’onboarding.

  • Tu travailles en direct avec nos clients, d’une part avec les équipes RSE pour comprendre leurs besoins et enjeux, d’autre part avec les équipes DSI pour mettre en oeuvre les solutions.

  • En interne, tu es aussi en lien avec les Product Manager et les développeur.se.s pour faire évoluer nos capacités d’intégration et nos procédures

  • Enfin tu améliores avec Julian notre co-fondateur et RSSI / DPO nos procédures de sécurité pour que l’on protège correctement les données de nos clients, de leur salarié.e.s et de nos associations partenaires.


Profil recherché

Tu l’as compris, ce rôle est à la frontière de plusieurs métiers. Voici les qualités qu’on juge essentielles pour s’y épanouir :

  • tu es très sociable et sait t’adapter à une large variété d’interlocuteurs
  • tu es pédagogue et pourra faire la traduction entre une direction SI et une direction RSE
  • tu comprends les sujets techniques (pas besoin de savoir coder, mais tu sais discuter avec une équipe dev)
  • tu as de la rigueur et de la précision pour aborder les notions de sécurité & juridique
  • tu es très organisé·e et la gestion projet est ta seconde nature

En bonus :

  • les acronymes SSO, SAML ou SCIM te parlent (sinon t’inquiètes on te forme!)
  • quelques notions juridiques / RGPD te seront utiles
  • tu as de l’expérience en vente ou service client
  • tu comprends qu’avoir de l’impact social, ça passe aussi par être irréprochable sur la cyber-sécurité et la protection des données personnelles

Ou tout autre talent dont tu nous parleras ☀️


Déroulement des entretiens

  • Appel de présentation (20min)
  • Etude de cas (chez soi) puis entretien de débrief avec Julian (co-fondateur)
  • Entretien business avec un Sales de l’équipe
  • Prise de références

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres