Vos missions:

• Diffuser de nouvelles annonces si ouverture de nouveaux postes,

• Sélectionner les candidatures reçues (annonces, cabinets…),

• Rechercher de nouvelles candidatures (CVthèque, réseaux sociaux…),

• Recevoir les candidats en entretien individuels ou collectifs,

• Sélectionner les candidats selon le profil Une Pièce en Plus,

• Présenter les candidats aux opérationnels et suivre le process de recrutement

• Participer à la contractualisation des recrutements,

• Participer à l’intégration des recrues.

• Participer aux projets de développement recrutement RH

• Participer au développement de la politique RH sur les réseaux sociaux

• Élaborer et animer la marque employeur en lien notamment avec le Groupe

A propos de vous…
 
Diplômée d'un bac +2 à bac +3 spécialité RH, vous possédez une 1ère expérience même courte en recrutement et vous êtes dotée des qualités suivantes:

• Proactivité dans l'identification des solutions de sourcing adaptées

• Curiosité – force de proposition

• Sens de l'organisation

• Orienté service et résultat

• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

• Réactivité - sens de la priorisation

• Attrait pour les nouvelles technologies (communication réseaux sociaux etc...)

• Aisance à l'oral et à l'écrit en anglais et espagnol