Consultant Senior/Manager en Stratégie

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Compétences en communication
Planification stratégique

Maestis
Maestis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant(e) ou Manager en stratégie, vous intervenez auprès de nos clients dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle :

  • Définition des orientations stratégiques de nos clients, conception et réalisation de livrables.

  • Pilotage des projets au sein des dispositifs Maestis mis en place chez nos clients (directions digitales, de la transformation, marketing et/ou IT).

  • Initier le changement, élaborer et animer des ateliers collaboratifs innovants.

  • Apport de nos méthodologies et expertises métiers.

Votre quotidien sera rythmé par la gestion de projets, du cadrage au delivery :

  • Pilotage projet (suivi d’avancement, identification des risques et proposition de mesures correctrices).

  • Expression de besoins.

  • Définition de roadmaps.

  • Définition de processus de gouvernance des données.

  • Élaboration de business cases.

En dehors des missions, vous participez à une réelle aventure intrapreneuriale, aidant au développement du cabinet 🚀 à l’élargissement de nos domaines d’intervention, à l’amélioration de notre politique de gestion quotidienne et au renforcement de nos expertises.


Profil recherché

De formation bac + 5 (grande école de commerce ou d’ingénieur) :

  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans d’expérience concrète dans le domaine digital, dont une partie a minima en cabinet de conseil.

  • Vous possédez de solides connaissances en gestion de projet et avez une connaissance méthodologique et pratique de la gestion de projets.

  • Vous possédez de solides compétences en communication et faites preuve de leadership.

  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

  • Vous partagez nos valeurs et notre volonté d’implication dans les projets et vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique et en croissance. 👊


Déroulement des entretiens

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion et luttons contre les discriminations de genre, de religion, d’origine, de classe et de handicap. Notre processus de recrutement est transparent, équitable et ouvert à toutes et tous. Toute personne en situation de handicap pourra si elle le souhaite bénéficier de nos mesures d’accessibilité lors de son processus de recrutement.

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