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TECHNICEN ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

CDI
Neuville-sur-Oise
Salaire : Non spécifié
Début : 15 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Formation

Formation BAC + 2 dans le domaine des ressources humaines (paie ou gestion administrative du personnel) et/ou comptabilité, avec idéalement une première expérience dans l'un des domaines concernés.

Les compétences et qualités personnelles recherchées sont les suivantes :

  • Avoir des connaissances en législation paie ;
  • Maîtriser les outils bureautiques ;
  • Avoir le sens du service et des qualités relationnelles ;
  • Détenir un bon esprit d'équipe ;
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
  • Être rigoureux(se) et organisé(e) :
  • Maîtriser Excel (TCD) et Word :

Informations complémentaires

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

  • Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 316,83€ sur 14 mois (selon profil) ;
  • Une prime d'intéressement ;
  • Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
  • Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
  • Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
  • Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
  • Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ;
  • Un environnement de travail agréable ;
  • Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Profil recherché

Formation BAC + 2 dans le domaine des ressources humaines (paie ou gestion administrative du personnel) et/ou comptabilité, avec idéalement une première expérience dans l'un des domaines concernés.

Les compétences et qualités personnelles recherchées sont les suivantes :

  • Avoir des connaissances en législation paie ;
  • Maîtriser les outils bureautiques ;
  • Avoir le sens du service et des qualités relationnelles ;
  • Détenir un bon esprit d'équipe ;
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
  • Être rigoureux(se) et organisé(e) :
  • Maîtriser Excel (TCD) et Word :

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