Product Manager H/F
Trusk

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Product Manager H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • St Ouen
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

Trusk

Trusk

  • Logiciels, Logistique
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Product Manager H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • St Ouen
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Trusk est l’acteur national INCONTOURNABLE du transport et de la logistique urbaine; leader de la livraison du dernier kilomètre.

Spécialiste du colis volumineux ils assurent - grâce à leurs Truskers
(transporteurs professionnels ) - une livraison sans encombres, sous
2h et toujours avec le sourire.

Dernier maillon de la chaîne logistique, ils ont conscience qu’ils sont le dernier point de contact entre le client final et l’enseigne pour valider une excellente expérience d’achat.

Leurs clients ? Les acteurs phares du secteur de l’ameublement, de
l’électroménager, du bricolage, du sport, du BTP…et bien plus encore !

La clé de leur réussite ?

  • 🐺 Des équipes qui déchirent;
  • 🚀 Une offre de services complète (Trusk on-demand et Trusk Logistics);
  • 🛠️ Des outils à la pointe de la technologie;
  • 🔁 Des entrepôts qui tournent à plein régime;
  • 🌎 De nombreuses implantations en France et à l’international.

Ce n’est pas pour rien qu’ils sont lauréat de la French Tech 120 pour la seconde année consécutive.

Bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient qu’à toi de la rejoindre.

Trusk
Envie d’en savoir plus sur Trusk ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Trusk recherche son futur Product Manager dédié Prise de Commande

Ta future Mission :
-> Piloter l’évolution du produit “prise de commande” chez Trusk et coordonner les sales, tech, et équipes IT externes dans l’implémentation des intégrations clients, dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Pour cela tu seras responsable de :

  • Collecter et identifier les besoins en développement
  • Collecter auprès de chaque équipe les besoins d’évolutions / problèmes rencontrés
  • Sonder des stakeholders pour identifier leurs besoins au niveau de la prise de commande
  • Challenger chaque besoin et arbitrer entre solution dégradée et optimale
  • Identifier les KPIs impactés pour en mesurer la performance

Egalement tu seras en charge de :

  • Spécifier et prioriser les besoins
  • Avec l’aide des stakeholders, creuser les besoins identifiés
  • Spécifier ces besoins et coordonner les sales et développeurs afin de s’assurer d’avoir une compréhension commune du besoin
  • Prioriser les demandes (ROI)

Tout en étant garant de :

  • Communiquer sur les livrables
  • Participer à la définition des sprints avec les développeurs
  • Communiquer sur les livrables sur la prise de commande
  • Coordonner les tests pour vérifier la viabilité de ce qui sort et impliquer les équipes
  • S’assurer que chaque personne concernée par une évolution produit soit bien formée (équipes en interne, clients…)

Evidement tu devras assurer l’amélioration continue du Produit ; t’’assurer que ce qui est sorti répond bien au besoin des stakeholders et d’en mesurer la performance de ce qui est sorti par rapport aux KPIs identifiés

Profil recherché

Bon communiquant, autonome, rigoureux et organisé, tu es une personne à l ecoute et adaptable

Si tu aimes le challenge et travailler en transverse avec plusieurs équipes ,
Si la mission te plait et que tu te reconnais dans le profil et nos valeurs, alors n’hésite pas:
#rejoinslameute !

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le CPO et le CTO
  • Entretien RH
  • Journée découverte
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