Chef de projet digital & CRM H/F

Résumé du poste
Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de bases de données
Optimisation pour les moteurs de recherche
Phantombuster
Linkedin sales navigator
+2

The Editorialist
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance et nos ambitions, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet digital & CRM en stage qui sera pleinement intégré(e) au sein de notre équipe.

Ton objectif ? Participer à générer des leads qualifiés pour nourrir l’équipe commerciale, grâce à un CRM robuste et des campagnes marketing digital efficaces auprès de nos audiences clés.

Pour ce faire, tu auras pour principales missions :

  • Qualification de notre base de contacts sur notre CRM (Hubspot)

  • Gestion de nos bases de données

  • Identification de nouvelles listes de prospection

  • Utilisation d’outils de « growth » : LinkedIn Sales Navigator, Phantombuster, etc.

  • Paramétrage de séquences d’acquisition de leads

  • Suivi de nos campagnes sponsorisées sur LinkedIn

  • Optimisation SEO des contenus de notre site web

  • Veille outils IA et mise à jour de notre base de connaissances marketing (Notion)

Tu seras amené(e) à travailler avec tous les pôles de l’entreprise (éditorial, graphique, marketing, sales) pour une montée en compétences réelle et une formation au quotidien !


Profil recherché

  • Minimum Bac+3, tu cherches un stage de 6 mois en agence (environnement bienveillant !) ou une expérience en année de césure

  • Tu es de nature curieuse et souhaite apprendre en pratiquant (notamment via des outils tech), c’est encore mieux si tu connais Excel, LinkedIn & Hubspot

  • Tu as déjà travaillé en agence et/ou tu entretiens ta culture générale & digitale (notamment sur les formats) grâce à ta veille perso

  • Tu souhaites t’impliquer dans la gestion de projets variés (courts/longs/simples/complexes)

  • Bon relationnel avec le goût du travail en équipe

  • Rigueur, fiabilité et organisation


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH de pré-qualification (30 min)

  • Entretien avec Lorraine, Lead Generation Manager (1h)

  • Entretien avec Solène, Directrice Générale (30 min)

Nous avons hâte de te rencontrer !

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