ALTERNANCE - Gestionnaire Ressources Humaines - H/F

Résumé du poste
Alternance
Limours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Excel
Powerpoint
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Thales
Thales

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s’adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

QUI ETES-VOUS ?

  • Vous préparez un diplôme de Niveau BAC + 3 en Ressources Humaines et recherchez un contrat apprentissage d’un an ?

  • Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de méthode dans votre travail ?

  • Un bon relationnel et une force de proposition sont vos points forts ?

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ?

Vous vous reconnaissez ? Alors, découvrez notre offre :

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous serez rattaché (e) aux Assistantes Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos participerez à l’ensemble des activités RH dans les domaines suivants :

  • Préparer l’arrivée des nouveaux embauchés en collaboration avec le recruteur, le manager et le gestionnaire paie sur un périmètre dédié

  • Participer à l’intégration des nouveaux embauchés (organisation du circuit d’arrivée, accueil RH) 

  • Organiser les entretiens de fin de période d’essai avec le manager et le Responsable RH 

  • Perfectionner le site intranet RH en collaboration avec la chargée de communication du site de Limours

  • Suivre en collaboration avec la conseillère formation les plans de transfert de compétences 

  • Mettre à jour les données RH dans les différents SIRH 

  • Faire le lien entre le Centre de Services Partagés Paie et les collaborateurs 

  • Apporter un support sur les différentes actions de suivi des processus RH

  • Déclarer les Accident de Travail 

  • Préparer les différents courriers administratifs (convention de mutation, renouvellement de période d’essai ...) 

Ce contrat d’apprentissage est à pourvoir dès Aout 2023

Le poste est basé à Limours (91) (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Houilles, Conflans, Chatillon, Sartrouville, Bagneux).

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Envie d’en savoir plus ?

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