QUI SOMMES-NOUS ?
Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
QUI ÊTES VOUS ?
Issu d’une formation de niveau BAC+3/+4 à dominante Ressources Humaines, Digital Learning et/ou Communication Digital, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an ?
Vous avez un intérêt pour l’innovation digitale ?
Vous avez des compétences significatives en outils digitaux ?
Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’initiative, d’une bonne capacité de communication orale et écrite ?
Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et d’une bonne écoute ?
Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe Learning&Culture de Thales Global Services sur le site de Cannes.
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
Au fil du développement de vos compétences, vous serez amenée à prendre en charge l’entièreté de vos missions en toute autonomie.
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.