QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

La Direction Ressources Humaines GBU Thales AVS recherche un Alternant en tant que Chargé de projets RH, basé sur le Campus Thales Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous souhaitez réaliser votre dernière année de Master Ressources Humaines en alternance ?

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d’alternance ?

Vous maîtrisez et aimez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc…) ainsi que les logiciels de communication tels que Canva, CMS Lyte ?

Vous aimez la richesse apportée par des domaines RH variés tels que le Développement RH, la gestion et le développement des compétences, la Diversité & Inclusion ?

Votre entourage vous reconnaît des qualités de rigueur et d'organisation et vous savez vous adapter à toutes situations ?

La réactivité, l'autonomie et la discrétion sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Vous avez le goût du travail en équipe, et la capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes force de proposition ?

Vous parlez couramment anglais (lu, écrit et parlé) ?

Ce poste est fait pour vous !

QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Dans votre rôle de Chargé de projets RH, vous assurez le support aux différents projets de la direction Talent, Learning & Culture de la Direction des Ressources Humaines GBU AVS de Thales.

Vous travaillerez avec l’équipe Talent & Culture de la Business Unit Avionique Mondiale de Thales. Vous serez en contact avec l’ensemble des équipes RH sur tous les sites de France, et dans certains cas à l’international – 10 000 hommes et femmes engagés dans l’avionique.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous travaillez principalement avec l’équipe Talent & Culture et êtes en contact avec l’ensemble des équipes RH sur tous les sites de France et dans certains cas à l’international,

• Vous assurez le support aux différents projets de Développement RH ainsi qu’à la définition et au suivi du plan d’action annuel Diversité & Inclusion,

• Vous menez des analyses qualité des actions menées, préparez des supports de communication, suivez des indicateurs, co-animez des ateliers,

• Vous mettez à jour de l’intranet Talent & Culture et Diversité & Inclusion de la GBU,

• Plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence et des sujets d’actualité.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.