Pour soutenir ce développement, la direction de projets solaires cherche un.e stagiaire passionné.e par le secteur des énergies renouvelables, motivé.e par le challenge et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et une entreprise ambitieuse.

Rattaché.e à la direction des projets, vous aiderez à piloter l’activité de gestion des projets photovoltaïques en phase de conception et de réalisation. 

Au-delà de ce pilotage qui vous permettra d’appréhender la gestion des projets dans toutes ses dimensions, vous serez amené.e à réaliser des missions variées contribuant à l’amélioration de l’organisation, des process, des outils et pouvant porter sur :

• Pilotage et négociation du contrat de bail liant le client à Technique Solaire

• Définition du planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants, ainsi que les organismes de contrôle (sécurité, contrôle technique)

• Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings, budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux

• Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers, puis contrôles du respect des règles sur site

• Pilotage des chantiers et des mises en service des centrales

Profil recherché

• Etudiant.e en grande école d’ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’étude ou de césure, démarrant à partir de juillet à Poitiers, Paris ou Bordeaux.

• Vous êtes rigoureux.se et fiable.

• Vous aimez les challenges, vous avez envie d’apprendre et de progresser.

• Vous êtes bien organisé.e dans votre travail, vous gérez parfaitement vos échéances, vous savez prioriser.

• Vous aimez réfléchir, analyser, aller dans le fond des choses (la vérité s’y trouve en général)

• Vous aimez convaincre, résoudre les problèmes, obtenir des résultats concrets.

• Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• 1 à 2 jours de télétravail

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)