TALENZ

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  • Audit, Expertise comptable, Service juridique
  • Paris, Aix-En-Provence, Avignon, Bayeux, Besançon, Bois-Guillaume, Bollène, Caen, Cambrai, Carvin, Colmar, Flers, Laval, Le Havre, Lille, Lillebonne, Lyon, Mulhouse, Nîmes, Pont-L'évêque, Rennes, Rouen, Saint-Aubin-Sur-Scie, Saint-Brieuc, Saint-Lô, Sasseville, Schiltigheim, Tarascon, Tarbes, Toulouse, Touques, Vire Normandie, Yvetot, Zellwiller
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Présentation

TALENZ, un ancrage territorial fort et historique au service d’un réseau national. Créé en 2011, TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché. Nous regroupons aujourd’hui 7 cabinets (avec une typologie de clients similaire), 40 sites, près de 1000 collaborateurs et 81 associés, répartis tant dans les métiers traditionnels de l’expertise comptable, du conseil social, de la paie, de l’audit, du juridique et de la fiscalité, que dans des offres de services spécifiques (accompagnement à l’international, gestion de patrimoine, SI et data, Fusion-acquisition, Market place...)

Conjuguant, l’agilité de sites à taille humaine et de cabinets significativement ancrés dans leur territoire respectif, avec les synergies sans limite d’un réseau devenu national, nous disposons aujourd’hui d’une force de frappe inédite au sein de notre écosystème.

Agilité et force, encore et toujours... Cette dualité permet aussi d’offrir aux collaborateurs comme à leurs clients, la garantie d’une disponibilité, d’une proximité et d’un sens de l’engagement - gages de réactivité - dans les process décisionnels et managériaux ; la mutualisation des compétences et des outils, vertueuse pour chacun des acteurs concernés, est également un principe de gouvernance au sein de notre réseau animé par l’accompagnement, le conseil et la satisfaction de nos clients.

Ce qu'ils recherchent

Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’adn de TALENZ ; c’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions ; comprendre, éclairer, inspirer sont au cœur de nos interactions et échanges que nous souhaitons constructifs ; privilégiant les solutions collaboratives et la collégialité, nous attendons implication et éthique professionnelle pour des missions et métiers régis par une exigence de stricte confidentialité.

Bon à savoir

Notre vision RH nous conduit à tout mettre en œuvre pour organiser le partage de compétences transversales et faire de nos collaborateurs des professionnels responsables, engagés et tournés vers la satisfaction des besoins du client.

En intégrant le réseau TALENZ, vous deviendrez acteur d’un projet d’entreprise, le vôtre comme celui du cabinet ; commissions mensuelles où riment synergies et partages d’expériences (RH, Marketing, SI...) et groupes de travail métiers transversaux, TALENZ Académie, tutorat et parcours d’intégration, formation continue...

Tous ces dispositifs vous seront proposés pour que chacun devienne contributeur et acteur, tant de son parcours professionnel que des objectifs de développement individuel et collectif.

Partageant valeurs, ambitions et visions communes, nos cabinets n’attendent que de nouveaux TALENTS pour continuer d’innover, de mutualiser et se développer ! Rejoignez-nous !

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Questions et réponses sur TALENZ