🌏 Swile’s needs :

• Chez Swile, nous essayons de créer la marque la plus puissante du monde du travail, la plus sollicitée par les salariés, en France comme à l’international,

• La créativité est au centre de notre stratégie,

• Nous avons depuis plusieurs années développé un fort appétit pour le risque, les idées différenciantes et le mot juste. Afin de continuer dans cette voie, nous recrutons un·e Graphic Designer / Alternant.

🔎 Organization :

• Le ou la designer alternant.e évoluera au sein de l’équipe Brand qui oeuvre au quotidien pour faire rayonner la marque Swile grâce à ses communications innovantes,

• L’équipe est composée de brand managers, de brand designers, de motion designers, de social media managers et de copywriters. L’alternant.e sera rattaché.e à une ou une brand designer senior qui l’accompagnera tout au long de son évolution,

• Le ou la graphic designer sera aussi amené.e à travailler avec toutes les équipes de Swile et principalement les équipes Business Marketing et sales. Le ou la designer sera aussi en contact avec des prestataires externes et assurera le suivi de production des assets produits.

💬 Missions :

• Concevoir les visuels et la mise en page de nos contenus sur les différents canaux de communication online et print.

• Mener ses projets design de manière autonome en intégrant le process de ticket mis en place en interne et en collaborant avec les parties prenantes,

• Participer aux rituels de l’équipe design en apportant des idées, du feedback afin de garantir la cohérence visuelle des projets,

• Veille créative et digitale.

✨ Ca sera un match parfait si :

• Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que Figma, Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign. La maîtrise d’Adobe After effect et/ou Premier est un plus, mais pas obligatoire,

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents designers, mais aussi les autres équipes de Swile,

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais,

• Attention aux détails et souci du travail bien fait,

• Avoir une très bonne culture design et digitale.

🥸 Notre processus de recrutement se compose de 4 étapes :

• Caroline Tang, Sarah Régis-Lydi

• Teddy Launay

• Jérôme Bourgade , Floriane Favrol

• Jérôme Bourgade