Rattaché(e) au département Sales & Marketing et sous la responsabilité du Manager Team KAM, tu seras en charge d’un portefeuille de clients grands comptes essentiellement utilisateur de notre solution StaffMe Intérim.

Tu devras à la fois fidéliser tes clients, consolider le business existant, mais surtout accroître le Chiffre d’Affaires de chacun de tes comptes ainsi que conquérir de nouveaux grands comptes.

Pour ce poste clé, nous cherchons des profils complets, motivés, engagés, qui sont capables de conjuguer conquête et développement.

Tes missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients grands comptes (entre 40 et 50).

• Développer le chiffre d’affaires de tes grands comptes en générant du repeat et en identifiant de nouvelles Business Units au sein de chaque compte.

• Identifier les interlocuteurs clés au sein de chaque grand compte et entretenir une relation proactive avec eux (RDV physique et téléphonique, déjeuner, déplacements sur place)

• Faire tomber de nouveaux grands comptes en t’appuyant sur tes clients existants et les tendances fortes de marché.

• Participer à l’amélioration du produit StaffMe et des argumentaires commerciaux.

Les + de STAFFME :

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

C’est pour cela que nous proposons chez Staffme :

• Des bureaux spacieux (avec une terrasse et un patio végétal) aux portes de Paris

• Des événements off-site (Djerba depuis 5 ans) et afterworks réguliers

• Une équipe jeune et innovante

• Un package attractif : Variable versé au trimestre

• Un jour off supplémentaire le mois de ton anniversaire

• Des tickets-restaurants (4€ par jour travaillé)

• La mutuelle Alan prise en charge à 50%

• Un Macbook

• Une politique de télétravail raisonnée (jusqu’à 2 jours par semaine)

• Un coach sportif à ta dispo 2 fois par semaine

• Un onboarding sur mesure avec son fameux Welcome Pack

Les valeurs fondamentales de StaffMe nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture forte :

• Esprit de famille

• Engagement

• Autonomie

• Excellence

• Tu disposes d’une première expérience d’au moins de 3 ans sur un poste similaire avec de belles réussites à ton compteur

• Tu fais preuve d’une rigueur sans faille et aimes l’analyse : tes CR de rendez-vous sont nickels, tu aimes prévoir tes atterrissages de fin de trimestres avec précision et justesse  💪🏻

• Tu es un deal closer, avec un état d’esprit conquérant. Tu as le goût du challenge et tu aimes signer de nouveaux grands comptes, surtout les plus difficiles ou prétendus inatteignables. 💪🏻

• Tu es une team player. L’équipe passe avant tout, tu es capable de fédérer avec diplomatie des équipes (produit, tech, opération) autour d’un objectif commun pour faire avancer l’entreprise.

• Si tu as déjà évolué en start’up c’est un + !

1 - Entretien visio avec Héloïse, notre Talent acquisition  

2 – Cas pratique et un entretien avec Baptiste le manager team KAM  

3 - Entretien avec Quentin, Head of sales et Bertrand le DG  

4 - Une proposition 🎉