Stage Assistant.e chef.fe de projet digital (6 mois)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 26 mars 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Assurance qualité
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
Planification et organisation
Écriture de scénarios
+3

spintank
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Chef.fe de projet digital pour renforcer l’équipe projet du département Digital de l’agence sur une période de 6 mois.

Vous désirez acquérir des compétences en tant que chef de projets et travailler en collaboration avec différentes expertises afin de créer des expériences et services digitaux qui ont du sens ? Alors cette annonce est faite pour vous !

Dans une agence née dans le digital comme spintank, vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation des projets digitaux. Sous le management d’un.e chef.fe de projet senior, vous serez responsables de différentes étapes d’un ou plusieurs projets.

Homogénéiser l’expérience digitale d’un leader des mobilités urbaines, rendre visible et compréhensible la biomasse d’origine végétale, sensibiliser et former à la rénovation énergétique sont des chantiers qui vous parlent, des défis qui vous intéressent. Nous rejoindre, c’est se mettre au service d’une agence profondément créative et stratégique, qui agit pour les grandes transitions de cette décennie décisive.

Vos missions

1) Gestion opérationnelle

Avec le soutien de votre manager

  • Gestion en direct la relation client sur des phases spécifiques au projet

  • Écriture des cahiers des charges fonctionnels

  • Préparation et animation des briefs pour les équipes internes et externes

  • Réalisation de la recette fonctionnelle des sites

  • Garant de la qualité des livrables

  • Intégration des contenus dans le back-office

  • Préparation des présentations de lancement

  • Staffing des équipes et tenue du planning

2) Veille digitale

  • Assurer une veille constante des nouvelles pratiques du marché

  • Présentation bi-mensuelle interne d’un benchmark digital

  • Être force de proposition dans les solutions à apporter à un projet en cours


Profil recherché

  • De formation Bac +4/5 en école de commerce ou cycle universitaire, vous êtes en fin d’études

  • Organisé.e, rigoureux.se et pro-actif.ve

  • Excellent relationnel et aime travailler en équipe


Déroulement des entretiens

  • Call de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH

  • Test à réaliser

  • Entretien physique avec un ou des membres de l’équipe digitale et la VP Digital avec présentation de votre réponse au test

  • Entretien final avec la DGA en charge des opérations et/ou le Directeur Général

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Télétravail partiel possible après 1 mois d’intégration (jusqu’à 3 jours)

  • Des locaux en plein coeur du 11è arrondissement

  • Du yoga, un rooftop et un jardin potager

Envie d’en savoir plus ?

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