Rattaché(e) au Manager du Pôle Achats IT Groupe, vos principales missions et activités seront :

Missions opérationnelles :

• Prendre en charge une partie du portefeuille des Achats IT Infrastructure et sécurité du Groupe, Hardware et Software ;
• Cartographier son périmètre ;
• Consolider les besoins sur ses catégories, à l’échelle du Groupe, en s’appuyant sur les acheteurs locaux ;
• Organiser, préparer et piloter les consultations fournisseurs, France et Internationales ;
• Définir, proposer et mettre en œuvre une tactique achat adaptée pour chaque projet ;
• Négocier les conditions financières et contractuelles avec l’appui de la direction juridique ;
• Mettre en place et faire vivre les référencements fournisseurs sur ses catégories d’achats ;
• Suivre, négocier et valider les demandes d’engagement d’achats ;
• Gérer et piloter la relation avec ses principaux fournisseurs au niveau global ;
• Assurer le reporting de son activité auprès de son Management ;
• Organiser et piloter le suivi de la qualité des fournisseurs ;
• Être l’interlocuteur privilégié de ses principaux clients internes et donneurs d’ordre.

Missions stratégiques :

• S’informer des évolutions du marché afin d’être en mesure d’assurer une expertise de haut niveau sur ses catégories d’achats ;
• Contribuer activement à la maîtrise des coûts et à la performance du Groupe;
• Contribuer à la définition et à la mise en place des politiques sur ses catégories ;
• Être le garant des bonnes pratiques Achats sur son périmètre.

Ces missions pourront concerner, tant les achats pour les besoins internes DSI (Achats Directs), que les achats business pour les projets Clients (Achats Indirects).

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Titulaire d'un Master Achats (BAC+5) en école université, école d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez une forte appétence pour les environnements techniques et avez une bonne connaissance du marché fournisseurs IT (Infrastructure).Vous êtes doté(e) de bonnes compétences analytiques et d'un esprit de synthèse.Votre aisance relationnelle et vos aptitudes à la négociation vous permettent d'exceller dans vos missions en toute autonomie.Impliqué(e) et énergique, vous avez le sens du collectif et appréciez collaborer en équipe.Un bon niveau de communication à l'écrit, comme à l'oral est requis, de même qu'un excellent niveau d'anglais.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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