Nous recherchons un(e) Sales & Marketing Leader pour diriger et coordonner toutes les activités de vente et de marketing de notre client qui est une entreprise spécialisée dans la conception, la production et l’installation de systèmes automatisés, de conversion et de stockage d’énergie.

Elle est reconnue pour son expertise dans le stockage d’énergie électrique, notamment grâce à ses compétences en matière de batteries et de systèmes intégrés pour la production et le stockage d’électricité.

Cette entreprise joue un rôle crucial dans la transition énergétique en proposant des solutions innovantes et efficaces.

En tant que Sales & Marketing Leader, vous serez responsable du développement et de la mise en oeuvre de stratégies de vente et de marketing alignées sur les objectifs commerciaux globaux de l’entreprise.

Vous superviserez et guiderez les équipes de vente et de marketing pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et de croissance, en gérant le cycle de vie complet du client, de la génération de leads à la conversion et à la fidélisation.

De plus, vous superviserez la planification et l’exécution des campagnes marketing, établirez et entretiendrez des relations avec les clients clés, les partenaires commerciaux et les influenceurs de l’industrie, et gérerez le budget marketing de manière efficace pour maximiser le retour sur investissement.

Vous mesurerez et analyserez les performances des initiatives de vente et de marketing, fournissant des rapports réguliers à la direction sur les résultats et les progrès réalisés par rapport aux objectifs.

Responsabilités et latitude d’action : Sous directives et objectifs fixés par le supérieur hiérarchique, vous serez proactif dans la gestion des risques liés à la sécurité des données et des transactions, en veillant à ce que toutes les activités de marketing et de vente soient menées de manière sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur.

Relations internes/externes : Vous serez en relation avec la hiérarchie, la direction générale, les collaborateurs internes et externes, les équipes de travail, d’autres agences ou départements de l’entreprise, le service marketing, les collaborateurs externes (fournisseurs et prestataires de services).

Formations, qualifications, expérience et langues requises :

Qualifications : Domaine du marketing, commerce ou discipline connexe.
Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement commercial dynamique et axé sur la croissance.
Langues : Maîtrise de l’anglais.
Connaissances requises par l’emploi : Vous devez avoir des compétences solides en leadership et en gestion d’équipe, une solide compréhension des principes de vente et de marketing, une capacité à penser de manière stratégique, des compétences analytiques avancées, une connaissance approfondie du secteur d’activité de l’entreprise et du marché, des compétences en gestion de projet et en communication, ainsi qu’un sens de l’initiative et la capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.