INGENIEUR BUREAU D'ETUDE

Résumé du poste
CDI
Strasbourg
Salaire : 45K €
Début : 31 décembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Coordination de la production
Gestion de la documentation
Fabrication de métaux
Créativité et innovation
Développement de produits
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ingénieur Bureau d’Étude - Innovateur en Conception Structurelle !

À propos du poste : Rejoignez-notre client pour diriger le développement et la conception de projets de pointe. Vous serez responsable de la conception de produits, en veillant au respect des délais et du budget des projets. Supervisez le processus de certification et gérez une équipe de conception pour concrétiser les idées.

Responsabilités clés :

Collaboration avec la direction pour consolider les concepts.
Analyse des besoins pour divers projets.
Développement d’études techniques, conception et dimensionnement de produits.
Coordination avec les sous-traitants pour le développement de produits.
Liaison entre la gestion de projet, la recherche, le développement et la production.
Participation à l’amélioration des produits, en assurant les normes de coût, de temps et de qualité.
Création de documentation technique pour les produits développés.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique avec plus de 5 ans d’expérience.
Expérience en conception de structures métalliques, mécanique et soudure.
Maîtrise des outils CAO/DAO, notamment Solidworks. La connaissance de DriveWorks et PDM est un plus.
Innovateur et disponible.

Offre :

Package compétitif de 45 KEUR.
Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Postulez maintenant : clacroix[a]solinki.fr


Profil recherché

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique avec plus de 5 ans d’expérience.
Expérience en conception de structures métalliques, mécanique et soudure.
Maîtrise des outils CAO/DAO, notamment Solidworks. La connaissance de DriveWorks et PDM est un plus.
Innovateur et disponible.

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