Nous recherchons un business developper en Transmission d’Entreprises (H/F) pour rejoindre l’équipe de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des dirigeants d’entreprise pour identifier des vendeurs potentiels et les guider/accompagner tout au long du processus de cession de leur entreprise.

Nous recherchons des candidats travailleurs avec de très fortes ambitions et une envie de réussir. Excellente présentation, volonté d’excellence, motivation et goût pour le travail sont des valeurs essentiels pour réussir dans notre cabinet.

Le métier est passionnant mais mérite de gros investissements personnels pour espérer des rémunérations très importantes et sans limite.

Responsabilités :
- Identification et acquisition de nouvelles opportunités d’affaires en convaincant les chefs d’entreprises de vendre ou d’acheter des entreprises.
- Analyse financière et évaluation des entreprises, y compris la lecture et l’interprétation des bilans.
- Effectuer des recherches approfondies sur le marché pour identifier les acheteurs potentiels
- Préparer et présenter des rapports détaillés sur les opportunités de vente
- Négocier les termes et conditions de la transaction
- Fournir un soutien continu aux clients tout au long du processus de transmission

Qualifications et Compétences :

- Forte motivation et ambition pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Compréhension de base des principes financiers et comptables.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Présentation professionnelle et savoir-vivre exemplaires.
Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Les candidats juniors sont encouragés à postuler. Une formation spécifique sera fournie pour compléter vos compétences.

Qualifications et Compétences :

- Forte motivation et ambition pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Compréhension de base des principes financiers et comptables.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Présentation professionnelle et savoir-vivre exemplaires.
- Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Les candidats juniors sont encouragés à postuler. Une formation spécifique sera fournie pour compléter vos compétences.

Rémunération :

Nous offrons un salaire de base compétitif de 30 000 EUR par an, avec la possibilité de tripler votre salaire (objectif : 100 000 EUR/ an de salaire) grâce à un système de bonus attractif basé sur la performance et sans limite. Nous recherchons exclusivement des candidats travailleurs avec de très fortes ambitions et une envie de réussir.