Vous savez " faire parler " les données pour créer de la valeur ? Le monde de la donnée vous intéresse et vous passionne ? Vous connaissez le domaine des Ressources Humaines et/ou souhaitez le découvrir ?.

Rejoignez-nous et intégrez le Data Management Office de la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Concrètement, vous travaillerez au sein de l'équipe "Gouvernance des données", et serez amené(e) sous la responsabilité de votre tuteur(trice) et ou manager à :

• Analyser et conseiller les chefs de projet dans l'utilisation des données RH
• Déterminer les durées de conservation & suppression des données RH
• Identifier et qualifier les nouvelles données RH à ajouter dans le dictionnaire des données métiers Groupe
• Préparer et animer des ateliers de travail et /ou comités sur la définition, l'usage et la politique d'archivage des données RH.

Vos interlocuteurs seront multiples au sein du Groupe :

• Les autres équipes du Data Management Office
• Les acteurs métiers des différentes équipes Ressources Humaines, responsables des données et processus RH
• Les utilisateurs de données RH de l'ensemble du groupe
• Les communautés autour des propriétés, de l'usage et de l'archivage des données RH

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en Data ou en Ressources Humaines
• Vous maîtrisez Office365 et plus particulièrement Excel et Powerpoint
• La connaissance des métiers des Ressources Humaines serait un plus
• Nous recherchons un profil doté d'une bonne capacité à communiquer (à l'écrit comme à l'oral), d'un esprit d'analyse et de synthèse, pouvant évoluer dans un environnement changeant nécessitant un certain niveau d'organisation et d'adaptation et dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées ; possédant le sens du risque et de l'appétence pour les sujets autour de la gestion des données et la mise en œuvre des exigences réglementaires
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000BNT
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 26/04/2024