Vous souhaitez travailler au cœur de la stratégie d'un Grand Groupe avec de nombreuses interactions avec les différents contributeurs, Risques, Finance et IT ? Rejoignez-nous !

La mission se déroule au sein de l'équipe Transformation & Digital Office spécialisée dans l'accompagnement métier des projets de transformation de la Direction des Risques de la Société Générale.

Le rôle du Digital Office est d'accélérer la transformation du département des risques en tirant profit des solutions technologiques ainsi que d'accompagner la digitalisation des processus du département des risques mais aussi de développer la culture digitale des équipes (formations, événements digitaux) pour anticiper au mieux les nouveaux modes de fonctionnement associés à la digitalisation de nos activités.

Concrètement et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Participer à l'exécution de la stratégie digitale du département.
• Prendre en charge un projet ou une initiative (POC) basé(e) sur l'évaluation de la valeur financière et non financière afin de trouver des opportunités de croissance et de transformation digitale.
• Assurer le partage et l'adoption du digital au sein de RISQ dans un but de transformation des équipes notamment via l'animation de la RISQ Innovation Community et de digital Coaches.
• Vous connecter aux communautés internes et externes pour identifier les nouvelles technologies et tendances de valeur et les partenaires potentiels.
• Assurer une veille sur les tendances digitales et Innovation.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de commerce, d'ingénieurs ou Université avec une spécialisation en Management de projets, Finance, Digital, Conduite du changement ou TIC (Technologies de l'Information et de la Communication)
• Vous maîtrisez (Powerpoint, Excel, Teams, Forms et la connaissance de Power BI,) et êtes à l'aise avec l'animation
• Vous avez des connaissances en gestion de projet et conduite du changement
• Vous possédez un esprit de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles
• Vous avez un intérêt marqué et démontré pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle (GenAI) et l'innovation en général
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition
• Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité de dialoguer de manière constructive et bienveillante avec tous les contributeurs métier, Finance et IT,
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240008KR
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 19/04/2024