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Product Owner

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le PO contribue à la réalisation de la Roadmap et encadre les projets techniques en veillant à leur réalisation. Vous servirez d’interface entre l’équipe technique, l’équipe marketing et les clients: vous êtes responsable de l’évolution de la plateforme snapevent.fr . Vous piloterez le développement itératif de notre solution , en étroite collaboration avec les développeurs, vous interpréterez les besoins des clients et les transformerez en outils fonctionnels.
Vos missions :

  • Penser et revoir les parcours clients en ligne : proposer une experience utilisateur à la hauteur des exigences clients et des spécificités de l’événement ,
  • Définir et prioriser les Product backlogs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise,
  • Assurer le cadrage du projet et d’assistance à maitrise d’ouvrage (besoins, spécifications, recette accompagnement de la mise en oeuvre),
  • Assurer l’appui au pilotage de domaines IT et métiers,
  • Rédaction des spécifications (scénarii, exigences, user stories, découpage en lot…),
  • Construire et suivre les KPI permettant de contribuer à la réussite d’une nouvelle fonctionnalité,
  • Accompagner à la transformation : organisation, processus, conduite du changement,
  • Construire et maintenir une documentation fonctionnelle du produit et modes opératoires,

Outils :

  • Redmind
  • Bugheard
  • Notion
  • Google Workspace
  • Slack
  • Sentry

Environnement Technique:

  • PHP 7
  • Wordpress
  • Symfony
  • Vue.js

Profil recherché

Formation: Minimum BAC +5 école Ingénieur ou commerce

Expérience: 3 ans d’expérience dans la gestion de projet agile
Vous êtes attiré(e) par la transformation digitale
Vous avez une première expérience dans le domaine des projets IT ou vous avez déjà participé à un projet d’accompagnement de la mise en oeuvre d’une solution.

Compétences :

  • Force de proposition,
  • Rigueur,
  • Réactivité,
  • Esprit d’équipe,
  • Excellent relationnel,
  • Sens de l’organisation

Déroulement des entretiens

Premier contact visio 15 ‘

Entretien avec le CMO 45 min.

Cas Pratique

Entretien Direction 45 min

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