Rencontrez Arnaud, CEO & Co founder
SnapCall
Lorsqu'il était Head of sales chez Avaya, Arnaud eu l'idée de créer SnapCall. Après cette experience américaine, il était convaincu que SnapCall allait révolutionner le monde de l'appel téléphonique business.
Il saute le pas avec Thomas en 2016 qui partageait cette même vision sur le web.
Après avoir passé 10 ans chez Free en temps que Tech leader, Thomas créé SnapCall avec Arnaud qu'il a rencontré en 2006 dans une autre startup télécom.
Il apporte avec lui une solide expérience technique construite chez Free, il prend naturellement le rôle de CTO de SnapCall qui le passionne.
Après des experiences orientées clients chez des grands noms de l'Internet comme Salesforce et Facebook, Natalia est devenue spécialiste du growth Marketing chez Alltherooms.com à New-York.
Lors son arrivée en France elle rejoint l’aventure SnapCall pour y développer une stratégie Growth/Marketing.
Présentation
A propos de SnapCall
Lancé en 2016, SnapCall révolutionne l'expérience client en aidant les marques à maximiser la valeur des interactions avec les clients. Nous combinons la vidéo live, la voix et le partage d'écran pour offrir des interactions client-entreprise facilement. Nos clients sont des entreprises mondiales qui cherchent à créer une expérience client omnicanal gagnante en ligne. L'équipe SnapCall est construite par des entrepreneurs du monde entier. Nous apprécions la diversité car c'est ce qui élargit les perspectives et, ce qui nous donne un pouvoir énorme pour apporter notre contribution à la transformation numérique.
Ce qu'ils recherchent
SnapCall recherche de nouveaux talents qui soient très autonomes et qui ont envie d'être maîtres de leurs propres projets de A à Z.
Bon à savoir
Travailler chez SnapCall c'est :
- Parler anglais
- Bénéficier d'une mutuelle (Alan) et de tickets restaurants (Swile)
- Adhérer aux exigences du travail en Startup
- Des bureaux privés à Station F
- Proposition de logements abordables