Contexte

Objectif : Développer avec votre équipe le meilleur produit pour nos clients. Vous serez entre autres en charge de :

Nos sujets du moment :

- Le passage d'une architecture monolithique vers une architecture basée sur des microservices et un bus de messages.

- Le déploiement de notre plateforme sur de nouveaux pays et de nouveaux marchés.

- Le développement de nouvelles fonctionnalités innovantes autour de la Data Science.

- La mise en place d’outils pour assurer la montée en charge technique de l’app sur notre site.

- L’amélioration de notre application mobile (Android et ils).

Missions

- Gérer différents projets techniques avec des impacts directs sur nos utilisateurs.

- Développer et mettre en place de bonnes pratiques de codes.

- Partager son expertise avec l’ensemble des équipes.

- Participer techniquement à la conception, la réalisation et l’intégration de fonctionnalités sur le produit.

- Prendre part activement aux différents rituels d’équipe (Stand Up, Poker Planning, Grande Démo)

Notre Tech Stack

- Coté back : Node JS/Typescript, Ruby on Rails 6.0

- Côté front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobiles et tablette

- Côté DB : Postgresql / DynamoDB

- Architecture microservices & serverless

- Hébergement sur AWS

Tests : Jest / Rspec

Si vous n'avez jamais utilisé l'une de ces stacks, nous pourrons vous accompagner dans votre montée en compétences.

Qualifications

- Expérience en développement d'applications web

- Envie de continuer à développer ou de monter en compétence sur notre stack

- Curiosité et veille sur les dernières technos

- Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL)

- Orientation utilisateur final et très bon sens produit

- Volonté de monter en compétences sur de l'architecture, afin d'avoir la main du serveur jusqu'au code

- Connaissance des frameworks de tests

- Appétence pour le code review, le pair programming ainsi que le travail en équipe

- Envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de votre entreprise

- Niveau d’anglais professionnel qui vous permet de participer à notre internationalisation

- Tu as une envie d’être pleinement partie prenante dans la construction d’une équipe délocalisée

Processus de recrutement

- Appel de découverte avec Toufik, recruteur tech

- 1er entretien "métier" avec un des Engineering Managers

- 2ème entretien "technique" un de nos Développeurs Seniors

- 3ème entretien "Vision" avec Olivier, notre CTO

- Prise de référence, rencontre avec l'équipe et offre

Rémunération et bénéfices

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun :

- Des bureaux flambant neufs en plein coeur de Paris

- Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)

- Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi

- Une carte de ticket restaurant (Swile)

- Une salle de sport dans nos bureaux

- Une mutuelle (Alan)

- Un onboarding et un budget de formation continue

- Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

- Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité