👉 Ta mission, si tu l’acceptes ? Accélérer la croissance de Shapr en rejoignant Célia, Account Executive Lead, pour closer un max de recrutements !

Ton objectif ? Permettre à un maximum de candidats de trouver le nouveau challenge professionnel qui les épanouira en faisant des matchs entre recruteurs (RH, Head of Sales, Head of Growth, CEO) et candidats ! 🎉

Pour cela, tu devras :

• Prendre contact avec les clients (startups, ETI, grands comptes) déjà actifs sur la plateforme

• Qualifier leur besoin (prise de brief)

• Leur préparer une shortlist des meilleurs candidats en ligne sur la plateforme matchant avec leur besoin

• Leur pitcher les profils

• Suivre le process (lever les éventuelles objections, adapter ta sélection si besoin…) jusqu’au closing !

Mais tu peux aussi avoir à :

• Faire de l’acquisition de nouveaux clients

• Réactiver des clients inactifs à la recherche d’un Sales

Tu l’auras compris ce pôle Sales est récent donc ton feedback sera clé et, en plus d’exécuter, on attend de toi que tu co-construises avec nous !

Tu seras donc impliqué.e dans les discussions stratégiques et on sera très à l’écoute de toutes tes suggestions si elles permettent de délivrer plus de valeur aux clients et aux candidats, d’être plus efficace en interne…

• Tu as au moins une 1ère expérience réussie en tant que BizDev ou Account Executive sur des clients ETI ou grands comptes

• Tu es un.e do-er, orienté.e résultats qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte

• Tu aimes faire des connexions entre les gens (lorsqu’on te parle de quelqu’un, tu vois tout de suite avec qui tu pourrais le ou la mettre en relation pour l’aider dans sa vie pro ou perso)

• Le relationnel est un de tes talents naturels : écouter, comprendre, conseiller, trouver des solutions

• Tu es optimiste dans l’âme !

• Tu as développé un vrai sens de l’organisation. Avec toi, aucun risque qu’un client ne soit oublié ou qu’un candidat passe à la trappe.

• Tu es autonome, tu aimes construire et évoluer dans un environnement où il reste encore beaucoup de choses à définir (et où tu peux apporter ta pierre à l’édifice)

• Bonus : Tu as déjà travaillé sur Hubspot

Quelques avantages à travailler chez Shapr

• Une culture de boite qui favorise la prise d’initiative et l’autonomie

• Une ambiance hyper bienveillante

• L’expérience startup adossée à un grand Groupe, c’est les avantages de la startup sans ses inconvénients

• Une culture flex-remote

• Des bureaux en plein coeur de Paris (8e)

• La possibilité de bosser sur Mac ou PC au choix

• Des rituels et événements réguliers (soirée pizza & beers, bowling, match de foot, karaoké…) pour créer du lien avec la team, sans aucune obligation

• Swile & Alan Blue

1. Préqual de 15 min avec Célia, Account Executive Lead

2. Entretien d’1h avec Célia + Business case

3. Entretien d’1h avec Antoine, le Chief of Staff

4. Culture fit avec Elsa, la CEO

5. Prise de réf

On t’attend ! 🎉