Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis ton chez toi.
Le salaire est compris entre 40 et 46k€ en fonction du niveau requis pour le projet !

Ce que l’on te propose en détail :

Afin d’accompagner l’un de nos partenaires (dans le secteur de la logistique, de l’énergie ou du retail), nous recherchons un.e ingénieur.e d’études spécialisé.e en développement C#.Net

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, tu participeras aux développements et aux évolutions d’applications dans le cadre de projets stratégiques pour des clients de grandes renommés.

Sous la responsabilité d’un.e chef.fe de projet, tu participeras aux études et développements en mode gestion de projet :

• Accompagner et assister les équipes projet

• Faire évoluer les composants existants en les corrigeant et en apportant de nouvelles fonctionnalités

• Développer de nouvelles fonctionnalités découlant de besoins métier

• MCO de l’existant

• Tests et recette

• Rédaction de documentation

• tu es passionné.e par les nouvelles technologies

• tu es force de proposition et tu aimes travailler en équipe

• tu aimes trouver des solutions optimisées et répondant aux problématiques métier

• tu as des compétences en : langages C# et environnement .Net - React ou Angular / BDD SQL Server / outils : Visual Studio 2017 - TFS - Gitlab

**5 étapes claires et précises **

1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

4. En parallèle, notre CTO (ou Lead Practice) te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).

5. La suite : tu rencontreras un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne. Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.