Après une période d’onboarding où tu auras l’occasion d’apprendre et de te perfectionner grâce à notre méthodologie, tu pourras prendre en main Janus ! Janus, c’est notre cerveau, notre collègue… notre CRM ! Il a été développé par des recruteurs, pour des recruteurs.

Chaque chargé·e de recrutement fait équipe avec un biz dev expérimenté ou un team leader.
Une journée type s’articulera entre :
- Chasse et qualification de nouveaux profils
- Création et animation de ton vivier candidats
- Rédaction et diffusion d’annonces sur les job boards et réseaux
- Relation clients et gestion des processus de recrutement
- Négociation et closing, à chaque étape

Nous ne parlons pas forcément de pré-requis techniques mais si tu te reconnais dans la description suivante, contacte nous pour parler de tes projets!

- Idéalement tu as une appétence Sales (plutôt Services) et veux apprendre un nouveau métier, ou de nouvelles méthodes!

- Tu aimes travailler en équipe et te challenger pour remporter les incentives main dans la main.

- Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, et tu aimes oser.