Mission/Activités

Le poste est à pourvoir sur le site de Caen, au sein de la Sous-Direction du Digital et Des Offres de service, dans le secteur des Entreprises et Associations. Il s'agit d'offres de simplification des formalités sociales, déclinées au travers des produits TESE (Titre emploi service entreprise) / CEA (Chèque emploi associatif) / TFE (Titre firmes étrangères).

Vous évoluerez dans une architecture intégrée comportant un front office internet important et un back-office de traitements et services.

Vos activités seront variées :

• Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
  
  
• Participer à la stratégie et à la conception des tests
  
  
• Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests
  
  
• Mettre à jour les référentiels de tests (script, jeux …)
  
  
• Participer à l'écriture du rapport de synthèse
  
  
• Suivre les anomalies et réaliser des rapports d'avancement
  
  
• Rédiger et mettre à jour la documentation
  
  
• Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives

Vous reporterez auprès de votre chef de projet de l'équipe d'intégration fonctionnelle et support des offres de services Employeurs et Associations.

Compétences

Vous avez une expérience de minimum de 2 ans dans des activités d'intégration et tests applicatifs.

Vous maitrisez :

• Les outils de tests et de simulations de type HP ALM ou équivalents
• Les outils de ticketing : Redmine ou équivalents

Vous connaissez :

• Les problématiques et les enjeux des tests dans un cadre de travail agile (scrum, devops …)
• Les langages de scripting et de consultation/extraction des données (SQL …)
• Idéalement Ies outils Confluence et Jira

Des connaissances Payes et Déclarations Sociales Nominatives sont un plus.

Une certification ISTQB serait appréciée.

Savoirs - faire :

• Bonne capacité d'analyse
• Esprit d'initiative
• Réactivité
• Capacité d'anticipation et d'adaptation

Ce poste nécessite une forte appétence à s'investir sur le métier et le fonctionnel des SI concernés.

Formation

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+2 minimum).

Informations complémentaires

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.

Nos atouts :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour attirer une grande diversité de profils, pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé ;
• Un dispositif de mobilité pour vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le permettent pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine ;
• Une mutuelle d'entreprise intéressante ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre la Caisse nationale où de nombreux projets émergent, ce poste est fait pour vous. Nous vous invitons à postuler (CV et lettre de motivation).