Mission/Activités

Au sein du Centre national de fiabilisation des revenus : ce centre national, composé de 20 personnes, conçoit et déploie, pour le compte de l'ensemble du réseau des Urssaf, l'un des projets majeurs de la branche recouvrement en matière de lutte contre la fraude aux cotisations, le Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs. Il s'agit de détecter des cas d'absence de déclaration ou de sous-déclaration de chiffres d'affaires.

Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités :

• Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants
• Mettre en œuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'Urssaf et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements
• Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige,
• Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits.
• Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Des mises en situations écrites (semaine 24) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 24).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.

Salaire brut annuel de 24 942 euros (rémunération versée sur 14 mois).

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine ; l'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs et des qualités rédactionnelles ?

Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ?

Une première expérience en comptabilité, dans le domaine juridique ou du recouvrement serait un plus.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes disponibles suivre une formation de « Certificat de Qualification professionnelle de gestionnaire du recouvrement » (formation de 3,5 mois en alternance en région ou hors région et sur site nécessitant une mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.